老员工带来新面孔

　　浙江在线2月8日讯（记者 金燕翔 王啸天 干婧 通讯员 黄贺成）7日下午，绍兴迎来首趟返岗复工专列。来自云南的375名务工人员走下列车，受到热烈欢迎，坐上了返厂免费大巴。“今年我还带来了妹妹一家。”已在绍兴工作10余年的浙江绿萌健康科技股份有限公司员工谢道稳说，“因为这里待遇好，人们也热心。”

　　“点对点”服务的背后，是绍兴招工揽才的诚意。春节前夕，绍兴就启动“乐业绍兴”春风行动·用工保障月活动，人社部门全面排摸重点企业的用工需求，同时加强与劳务输出地人社部门的对接协作，切实为返岗务工人员提供贴心服务。

　　值得一提的是，本次集中抵绍的375名务工人员中还出现了不少年轻新面孔。大专刚毕业的00后云南姑娘朱正佳就是其中之一。朱正佳表示：“父母一直在绍兴打工。绍兴人社部门的推介，让我更加坚信在绍兴生活、工作一定很不错。”

　　“截至目前，全市非绍籍职工返绍率已达53.28%，较去年同期增加6.74个百分点，为全市重大项目工程开工、重点企业复工复产提供了用工保障。”绍兴市人力社保局相关负责人表示，除了返岗复工专列，自行租用大巴车接返员工的企业，也可申请得到总费用50%、最高10万元的返工包车补助。

　　诸暨市全兴精工集团拥有3000多名外地员工，在政策补助下，每年都会包车接送外地员工返岗。“差不多坚持了近20年，我们还会继续做下去。”企业副总经理吴欢荣表示，“这不仅能让员工得到便利，还能增强他们的归属感和认同感，让企业更能留住人。”