杭州600多名新教师开启"入职第一课"

　　“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规……”8月15日，杭州市教育局举行直属学校2025年新教师培训，607名新教师完成入职宣誓。

　　8月15日，杭州市教育局举行直属学校2025年新教师培训 杭州市教育局供图

　　杭州市教育局党组成员、副局长高宁给新教师上了“入职第一课”。在生成式人工智能突飞猛进的时代，当我们人人都能拥有一个24小时在线的“博士级”AI答疑老师时，学校教育的生命力何在？

　　高宁认为，在不久的将来，传统意义上的教学即文化知识传授主要靠AI，而学校将真正成为帮助学生成长为未来社会合格公民，完成其从未成年人到成人、自然人到社会人本质性转变的实践组织基地，育人将真正成为学校教育主旋律。

　　杭州目前正在建设人工智能创新高地，高宁激励新教师“顺势而为，在教育变革大潮中拥抱AI、用好AI、驾驭AI，与AI共舞，让AI赋能教学”，“更重要的是要顺应教育回归育人本原大势，让下一代拥有具备能应对未来各种不确定性变化所需的人格素养，特别是要突出良好的身体素质、积极的精神品格、全面的生存发展能力的培育”。他说：“这才是本，这样的‘压舱石’即核心竞争力奠基好了，我们就可以坦荡地说，是金子在哪里都会发光。”

　　讲课结束时，高宁以这个暑期火爆出圈的动画片《浪浪山小妖怪》的结尾语——“献给每一个勇敢出发的自己”，激励新教师开启寻根、铸魂、扬帆、追梦的教育人生之旅。

　　据悉，近年来杭州每年新开办中小学、幼儿园在100所以上。依据现有义务教育段在校生数预测，全市高中在校生总规模将持续快速增长，到2034年主城区高中在校生规模每年增幅均逾7000人，面对“排浪式”高中入学潮和群众对优质教育资源的需求，杭州市加快高中学校建设步伐，深化集团化办学，促进优质教育资源不断发展。

　　今年，杭州第九中学树范学校、杭州师范大学附属第二中学、杭州市长河第二高级中学、杭州市源清第二高级中学4所优质高中开办，新招聘教师达253人。

　　2025学年，杭州市教育局直属学校开展教师招聘4批次，共计报名26871人次，录用教师861名，录取比例仅3.20%。其中，研究生占比85.37%，本科生占比14.63%；双一流高校毕业生占比47.74%。此次参加杭州市中小学教师培训中心新任教师培训的共607人，另有部分中职专业课新任教师参加浙江工业大学的培训。607名学员呈现高学历、多元化特征——硕士研究生及以上学历占比达93.6%（其中博士研究生7人），较2024年提升6.7个百分点；非师范专业背景者占比达68.7%，反映出杭州教育对复合型人才的强劲吸引力。

　　在杭州市教育局的指导下，杭州市中小学教师培训中心（杭州师范大学继续教育学院）构建起以师德教育为引领，涵盖教学能力、班级管理、专业发展等全维度的培养格局，杭州市直属学校新教师培训自2010年以来已走过16个年头，累计助力3349名新教师顺利走向教育教学一线，其中2010-2019年十年累计培训1682人，2020-2024年五年参训人数达1667人。

　　2025年新教师培训在180学分总框架下，紧扣“数字赋能”新时代教育发展方向，新增“人工智能与课堂的创新融合”“教育数字化转型与教师数字素养”等专题培训，着力强化新教师的数字化教学能力；同时，新增技能类非学分“选修课”，内容涵盖课堂教学策略解析、数字教学基本功、教师语言艺术等，为新教师快速夯实教学基本功提供分层递进的成长路径。

　　首日培训结束后，607名新教师已根据学科分组，将在接下来的培训中通过理论研修、模拟授课、导师诊断的闭环模式，完成从“准教师”到“合格教师”的蜕变。