浙江在线11月25日讯(记者 张熙锦 通讯员 姚明东)24日下午,我省召开“135”人才强省体系建设专题部署会,学习贯彻党的二十届四中全会和省委十五届八次全会精神,研究部署“十五五”时期人才强省建设工作。
聚焦加快建设创新浙江,会议重点解读了“135”人才强省体系建设《实施方案》,锚定2035年全面建成人才强省这一总体目标,使浙江成为人才辈出之地、人才集聚之地、人才创业之地,实施人工智能人才集聚、拔尖创新人才培育、产才深度融合发展、体制机制改革攻坚、人才创新创业赋能“五大行动”。围绕落实“五大行动”,杭州市委组织部、省教育厅、省经信厅、省人力社保厅、省科技厅作交流发言。
人才是创新的第一资源。会议强调,要深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,把牢人才强省建设的正确方向。把握人才引领发展战略地位,坚持系统观念,加强整体谋划,因地制宜推进人才工作。遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,重视青年人才,坚持长期主义。发挥党管人才优势,完善统筹机制,集聚资源力量。准确把握人才发展的阶段性特征,找准人才强省建设发力点突破口。深化人才评价市场化社会化改革,支持人才流动共享,进一步激发人才活力。更好发挥政府作用,畅通人才与创新创业要素的链接,加快把人才创新能力转化为现实生产力。同时,提高人才工作队伍能力水平、弘扬“六干”作风,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,推进人才强省建设走深走实。
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标签:人才;建设责任编辑:叶媛媛