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杭州上城区推动年轻干部为一线赋能

把实训课堂开到场景里

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2026-02-26 07:30:20 来源:浙江在线-浙江日报 记者 张梦月 通讯员 褚陈静 李凌婧 徐佳

  浙江在线2月26日讯(记者 张梦月 通讯员 褚陈静 李凌婧 徐佳)近日,铁路杭州东站客流如织。站区上空,一套新上线的低空无人机监测预警系统守护着轨道安全。“这是在全国高铁站中率先投用的‘科技哨兵’,一旦无人机进入告警区,平台能实时预警处置。”杭州市上城区“青尚学堂”学员、杭州东站枢纽团工委副书记石轩介绍,这一创新系统,从企业对接到场景应用仅用了4个月。

  石轩对场景需求的敏锐,源于上城区的一堂“课”。近年来,上城区以“青尚学堂”为核心载体,推动年轻干部培养从理论学习向场景赋能迭代升级。“我们不再局限于传统课堂,而是将改革发展一线、服务群众前沿和急难险重任务作为最好的‘实训场’,引导年轻干部在直面挑战、解决问题中实现能力跃升。”上城区委组织部相关负责人说。

  “课堂”搬到项目现场。上城区正在打造“数智消费第一区”,有流量,更要有“留量”。“2024年以来,全区住宿业营业额增速持续承压,这给我们带来了挑战。”上城区文广旅体局旅游科副科长权恒生将困境视为“历练场”,他对30余家中大型酒店开展“地毯式”调研,从中精准挖掘出潜在增量。“去年10月,增速数据从负变正,打了一场‘翻身仗’。”权恒生说。

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标签:实训;干部责任编辑:阎沁
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