浙江在线7月3日讯 7月1日，从北京召开的庆祝建党95周年大会上传来喜讯:桐乡市乌镇镇党委荣获“全国先进基层党组织”称号。乌镇镇党委摘得这一重磅荣誉，得益于近年来桐乡牢固树立并自觉践行“抓党建就是抓关键”的理念，狠抓基层党建工作。

　　放眼700多平方公里的菊乡大地，无论是在田间地头，还是在项目建设一线，到处都活跃着桐乡党员干部忙碌拼搏的身影:他们有的忙于下基层，问计于民，以便科学施政、科学决策;他们有的奋战在环境整治一线，为的是把桐乡打扮得更加靓丽;他们有的在重点项目建设一线加班加点，为的是激活桐乡发展新动能。

　　近年来，作为世界互联网大会·乌镇峰会的永久举办地，桐乡2100多个基层党组织、4万多名党员高扬党的旗帜，不忘初心、继续前进，以实干、苦干、巧干的精神书写忠诚，以勇于担当、创新为民的作风提升群众获得感，在建设诗画水乡典范、旅游人文名城、网络智慧强市的新征程中砥砺前行。

　　怎样承担起习近平总书记“建设好乌镇、发展好桐乡”的殷殷重托?“抓党建就是抓关键。”桐乡市委书记卢跃东语气坚定，“干好桐乡的事情，关键在党组织，关键在党员干部。”通过持续加强党建工作，桐乡已塑造出一支激情创业、敢于担当的党员干部队伍，为“建设好乌镇、发展好桐乡”提供了坚强的组织保障。

　　深化“党建+”

　　不断为党建工作注入新内涵

　　在桐乡，党建工作被赋予了新的时代内涵，党建的活力持续迸发，党建引领经济社会发展的巨大效应不断显现。“党建+互联网”改变了传统的党建模式，激发了基层党组织和党员队伍的新活力;“党建+治理”既创新了社会治理，又实现了基层党建和基层治理的有机融合;“党建+产业链”奏响了产业链党建的富民进行曲，把党支部建在产业链上，让党建强在产业链上，把能人聚在产业链上，让农民富在产业链上……

　　打开手机上的“桐乡红云”APP，桐乡的任何一名党员就能方便快捷地了解桐乡党建的实时动态。于6月28日正式启用的这款APP，一上线便受到了该市4万多名党员的追捧。桐乡市委常委、组织部部长陈林根介绍说，“桐乡红云”APP的推广运用，目的就是要推动“党建红云”从电脑迈向手机端，打造“指尖上的红色堡垒”，进一步深化“党建+互联网”的党建新模式，用互联网串起一颗颗红心。

　　如果说，创新互联网党建是新形势下的需要，那么推动“党建+治理”也是新形势下桐乡的选择。自从今年3月担任“乌镇管家”开始，乌镇镇虹桥村的村民田文荣就经常和其他两名搭档一起轮流巡逻，确保走遍虹桥村的每个角落，并及时向村里、镇里反映收集到的信息。据了解，乌镇坚持以基层党员为骨干，探索“党建+治理”的新路子，做强“乌镇管家”队伍，并建立健全信息处理平台。目前，乌镇在82个网格和8个行业中，精心挑选了近2700人组建了“乌镇管家”队伍，其中党员、干部人数接近一半。在保障第二届世界互联网大会·乌镇峰会的顺利召开中，“乌镇管家”发挥了巨大作用。    

　　而在龙翔街道，横跨茭白生产、销售，秸秆综合利用，湖羊养殖等6个行业，63名党员成立了董家茭白科学技术协会党支部，这是打破以村或者网格建党支部的模式，在产业链上建立特色功能型党支部的新探索。这种党建新模式取得了丰硕成果，这些党员带动董家村及周边镇(街道)4000多户农户一起致富。

　　创新党建品牌

　　桐乡党建持续走在前列

　　近年来，“进百村住千家联万户”实践活动、勤政周记、商圈楼宇党建、党员队伍“净化工程”、“双先指数”考评、楼道党建等富有创新意识的党建品牌在桐乡应运而生，推动了桐乡党建工作走在全省前列。

　　怎样让没有农村工作经验的机关干部转变工作作风，让他们的作风更加接地气?从2012年下半年开始，桐乡启动了“进百村住千家联万户”实践活动，共有3批共501名机关年轻干部住进168个行政村，用实际行动诠释了“民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现”的魅力，给农村美起来、农业强起来和农民富起来注入丰富血液和精神营养。据了解，从2012年到2015年，桐乡住村干部共绘制“五色地图”3100余张，联系农户10020户，收集涉及基层经济、民生、文化以及干部“四风”等意见建议18800余条，帮助村、农户解决实际问题6600余个，开展组团服务830余次。

　　怎样深化社区党建工作，让党员在社区里起到表率作用?梧桐街道杨家门社区通过命名数十个党建楼道，让党员数量占多数的楼道成为全社区的样板楼道。社区党委书记曹建奎说，要通过党员的示范引领，带动更多楼道居民参与到社区自治建设中去，真正做到管好自家事、关心楼道事、参与社区事，让小小楼道成为杨家门社区党建新阵地，擦亮党建品牌。

　　怎样深化“两新”党建工作，更好地让党建凝心聚力?为强化商圈楼宇中党组织建设，助推全市楼宇经济健康快速发展，桐乡坚持“支部建在楼上、党建落在实处”的理念，发挥商圈楼宇党组织在推动发展、凝聚人心方面的重要作用，在桐乡市商会大厦、电商中心和新世界广场等楼宇建立了40多个商圈楼宇党组织，共管党员500多名，在嘉兴市率先探索建立楼宇党建联席会议制度，实现党建工作和楼宇经济互促互进。

　　弘扬团队精神

　　打造敢担当好干部

　　与桐乡的党员干部对话，发现他们谈的最多的是“团结、拼搏、奉献”的团队精神。也正是这股精神，给了桐乡党员干部战胜一个又一个困难、取得一个又一个突破的无穷动力。

　　6月24日，桐乡市市级机关第十届体育运动会暨团队运动会展示了该市全体机关干部的团队精神。机关干部们在广播操、团结一致、齐步奋进、克难向前、智勇双全等运动项目中积极绽放出团队精神的魅力。

　　桐乡市政府办副主任田新奇说，大家在平时的工作和学习中就很注重团队精神，并在训练中进一步增强了团队精神，相信这股精神会对下一步的工作起到强大的推动作用。

　　运动会赛场绽放的团队精神魅力，折射的正是桐乡多年来坚持不懈弘扬团队精神的真实写照。在连续承办两届世界互联网大会·乌镇峰会中，来自桐乡数十个部门、单位的机关干部组成桐乡市世界互联网大会承办工作专项组，专项组下设的环境整治组、技术保障组、志愿服务组等上下衔接，内外磨合、左右齐步。桐乡的党员干部积极弘扬团队精神，齐心协力，交出了一份漂亮的乌镇峰会承办答卷。

　　“桐乡的大事、难事特别多，特别需要桐乡党员干部发挥好团队精神，全市上下拧成一股绳，把各项工作做实做好。”卢跃东说，要紧紧依靠团队作战，充分发挥团队作用，提升桐乡党员干部队伍整体的凝聚力和战斗力。