浙江在线7月3日讯 “从项目落地到正式投产，几乎每个环节都有专人服务，这让我们感到很贴心。”说起王江泾镇企业服务中心，天之华喷织有限公司的负责人赞不绝口。作为三度获评秀洲区“满意单位”的王江泾镇企业服务中心，通过搭建企业与政府联系桥梁，整合政策、市场、科教等各类资源，建立面向企业的综合性服务体系，促进了区域企业的发展壮大。

　　满意单位立起标杆当表率，身边典型树起合格党员标准。2006年以来，秀洲区着眼改进机关作风，提高服务效能，促进勤政廉政，以具有社会管理职能的岗位和个人为重点，连续十年开展争创“满意单位”、争当“满意公仆”活动，打造“双满意”活动品牌，使之成为党员干部转变作风的强大动力，汇聚了创先争优正能量，构建了人才培育主渠道，引领了经济社会新发展。

　　“‘双满意’评创经自主申报、动态监管、综合评议‘三个环节’，阳光公开、满意调查、公述民评‘三道关’，真正实现了让群众说了算。”秀洲区纪委相关负责人告诉记者。在评选中，该区设立了100个动态监测点，对参与创建“双满意”的岗位和个人实行全方位、多时段监督，最终通过“公述民评”大会进行现场打分。

　　十年来，秀洲区共有74个单位、101次获“满意单位”称号，86人、100次获“满意公仆”称号，并受到区委、区政府的表彰。获评2015年度“满意单位”的秀洲区残疾人康复指导中心，在全市率先成立脑瘫儿童康复中心、率先实现免费白内障手术、率先启用矫形辅具制作室，成立以来共收治脑瘫儿童534人次，其中有18名儿童已康复进入学校开始随班就读;收治成人211人次，其中有22人已康复出院，获得了社会好评。

　　通过“双满意”评创机制的打造，还构建了人才培育的重要渠道。记者了解到，在涉及干部提拔任用、重要岗位交流、挂职锻炼、综合培训等方面，秀洲区优先考虑“满意公仆”和“满意单位”中的优秀干部。据统计，全区86名“满意公仆”中有23名先后得到提拔，其中11名干部提拔时在镇、街道、机关部门等单位之间进行任职交流。从基层党员群众反映看，从“满意公仆”中推选的领导干部熟悉业务快、创新理念强、工作主动性好。

　　现任新塍镇党委副书记的周惠华曾获秀洲区第一届“满意公仆”称号。“当时获得这一荣誉时很激动，说明领导和百姓认可了我做的工作。”周惠华告诉记者，2006年获得区“满意公仆”称号时，他担任油车港镇农业服务中心主任，“当时，我和我的团队通过在农业发展产业化、市场化和品牌化上狠下功夫，从而推动了油车港镇农业的发展。”荣誉化为前行的动力。2009年，周惠华再次获得了当年的“满意公仆”称号。“荣誉代表过去，我会一直将‘满意公仆’的要求作为我的行为准则，激励我前行。”周惠华表示。

　　“用身边典型教育身边人，让广大党员感受到先进典型就在身边、合格党员就在身边、合格党员的标准就在身边。”秀洲区纪委有关负责人告诉记者，通过持续十年开展争创“满意单位”、争当“满意公仆”活动，在全区营造了学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围，推动了秀洲经济社会的发展。