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紧贴生产经营 契合实际学做
浙江两新组织创新开展“两学一做”
2016年07月24日 07:47:19 来源: 浙江在线-浙江日报 记者 方力

  浙江在线7月24日讯 (记者 方力) 7月21日晚,位于绍兴柯桥区浙江永利集团29楼的“夜学教室”灯火通明,集团财务部32名工作人员正在这里开展“夜学”。学习的内容除了会计实务相关专业知识外,“两学一做”学习教育相关内容也是重点。

  今年以来,永利集团建立了夜学制度,结合“两学一做”学习教育,组织700多名党员职工夜学。

  在“两学一做”学习教育中,我省紧密结合非公有制企业和社会组织生产经营实际,创新方式方法,通过区域统筹集中学、行业龙头引领学、书记示范带动学、紧贴生产嵌入学、拓宽渠道灵活学、查找短板精准学、互看互比竞赛学等“学习七法”,引导两新组织党员深入学习党章党规、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,推动广大党员学实学深学透、真学真懂真用。

  两新组织普遍规模较小、分布较散、党建阵地较缺乏。针对这一实际情况,我省各地依托全省29506个区域性党群服务中心(站、点)组织小微两新组织党员学习,同时加强资源统筹整合,及时将党群驿站、结对共建单位党员活动室等向小微两新组织党员开放。

  在杭州爱立特生态环境科技有限公司,每名党员都有“三清单一承诺”。党员们根据自身实际,真查实改,晒出“问题、整改、责任”三张清单,条目式列出理想信念模糊动摇、党员意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等五大类18项问题,以及对应问题的18项整改措施、9条党员责任。公司党总支还划定了党员责任区,每名党员都在工作中“亮明党员身份,承诺服务内容”,发挥先锋模范作用。

  针对两新组织党员流动性较大、思维较活跃、个性化需求多元等特点,我省两新组织通过线上线下结合、党员自主点单等方法,提供多元化学习渠道,保证学习教育取得效果。

  温州龙湾区在两新组织党组织中开展“红色e学”学习教育,组织党员登录“党建大学堂”,在线观看“两学一做”“先锋慕课”视频,参与学习讨论;阿里巴巴集团党委在党员自学基础上,利用自主研发的网上党建平台,发布相关学习内容菜单,由党员“点单”学习并开展讨论交流,推动“线上+线下”学习结合……

  我省还抓住两新组织党组织书记这个重点,采用集中轮训、专题培训等方式,推动党组织书记率先学、深入学,并通过书记示范带动普通党员的学习。目前,全省已累计举办两新组织党组织书记培训班1400多期,对党组织书记普遍轮训一遍。

标签: 党员;学习;党组织书记;夜学 责任编辑: 程永高
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