用实际行动诠释“真抓实干马上就办” 奋力书写现代海洋城市建设新篇章

　　1月28日是农历新年上班第一天，当天下午，舟山市“真抓实干 马上就办”作风建设大会在新城举行。舟山市委书记、新区党工委书记何中伟在会上强调，全市上下要全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省市委决策部署，聚力干好创新深化、改革攻坚、开放提升三件大事，以实干争先的担当、一抓到底的决心、久久为功的定力，进一步砥砺作风、再鼓干劲、再开新局，用实际行动诠释“真抓实干、马上就办”，以一流作风推动高质量发展，奋力书写现代海洋城市建设新篇章。

　　市委副书记、市长徐仁标主持会议，张明超、王伟、高浩孟等市四套班子领导出席。会议播放了《项目攻坚·实干争先》视频，通报表彰了2022年度全市综合考核优秀单位、“实干争先”活动及时奖励工作集体和个人，以及舟山市相关指标、重点工作全省考核评比排名情况，市领导为20项重大工程专班授旗，相关单位代表作交流发言。会议以视频形式召开，各县（区）、功能区设分会场。

　　何中伟指出，去年以来，我们大力开展“实干争先”活动，全市上下握指成拳、勠力同心，干出了跨越争先新态势、战略落地新格局、大抓项目新高潮、改革开放新气势、助企稳企新成效、富民惠民新局面，涌现出了一大批担当作为好干部，交出了一份优异答卷。

　　何中伟强调，提倡“真抓实干、马上就办”，这是忠实践行“八八战略”的一贯要求，是党员干部应有的精神底色，是舟山市深化作风建设、推动跨越发展的必然要求，是回应群众期盼和企业呼声、打造一流营商环境的现实需要。我们要对标“真抓实干、马上就办”的标准和要求，一是问一问重大决策是否马上落实，有没有对重大决策虚晃一枪，把说过当做过，把做过当做成；二是问一问改革创新是否敢于先行，是否存在疏于谋划、畏难退缩等现象；三是问一问重大项目是否马上推进，是否存在服务不周、保障不力等问题；四是问一问企业需求是否马上解决，是否存在“玻璃门”“弹簧门”等现象；五是问一问群众诉求是否马上回应，是否存在敷衍塞责现象；六是问一问困难矛盾是否马上处理，是否存在碰到问题绕着走避着走等现象。

　　何中伟指出，要全力干好创新深化、改革攻坚、开放提升三件大事，扎实推进重要指标、重点项目、重点工作、重大工程“四重”工作。重大部署要“马上办”，对中央以及省市重大决策部署，在规定时间内研究制定抓落实的意见举措，做到贯彻执行一丝不含糊。改革创新要“马上办”，强力推进省委部署的三件大事，坚持项目为王，扩大有效投资，特别是数字经济创新提质“一号发展工程”、营商环境优化提升“一号改革工程”、“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”、“一岛一功能”首发工程，做到敢于先行一刻不停步。服务项目要“马上办”，千方百计跑项目招商、攻项目前期、保项目要素、抓项目进度，做到项目攻坚一天不延误。涉企服务要“马上办”，全面提标争先，大力提升办事效率，持续抓好助企纾困、减负降本，健全政企沟通常态化机制，强化法治保障，营造亲商安商氛围，做到营商环境一点不马虎。为民服务要“马上办”，畅通群众“急难愁盼”问题常态化受理渠道，集中力量办好一件件群众有感的实事，做到民生实事一件不失信。破解难题要“马上办”，理出一批必须破解的难题，一个一个地啃硬骨头，做到矛盾问题一律不回避。

　　何中伟强调，各级领导干部要以上率下“带头干”，中层干部要勇挑重担“高效干”，基层干部要积极有为“主动干”，让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”成为舟山干部的一种普遍状态、一个鲜明标识。要全面对标“政治更强、功力更深、担当更硬、落实更好、勤廉更优”要求，推动党员干部把“真抓实干、马上就办”内化为政治自觉和行为标准，构建落实创新深化、改革攻坚、开放提升，增强舟山市中国式现代化新动能的工作闭环，拿出“起步就是冲刺、开局就要决战”的干劲，奋力夺取“开门红”。

　　徐仁标强调，各地各部门要立规矩、强斗志、转作风、提效能，切实把今年市委明确的各项目标任务落到实处、抓出成效。要提高站位抓作风，迅速把思想和行动统一到市委部署要求上来，拿出攻坚克难的务实举措，形成一批突破性的工作成果。要问题导向纠作风，围绕问题短板对照查摆、聚力破解、纠正作风，做到查摆问题对“口味”、整改问题有“狠味”、平时工作常“回味”。要强化机制优作风，完善问题发现解决机制、作风考核评价机制、干部奖惩激励机制。要压实责任强作风，各级党委（党组）和领导干部严格落实主体责任，努力把作风建设的新成效转化为事业发展的新动力。