浙江宣传丨“调研小白”进阶逆袭的六点思考

　　调查研究这项技能，段位高低差别很大。有的人到基层去，热热闹闹走一圈，觉得“都挺好”，稀里糊涂就回去了；而有的人不管走到哪里，总能看出问题、戳中要害，然后给基层一些中肯的指导和建议，带着思考满载而归。

　　那么，这种不显山露水的“眼力见儿”从何而来？这种看似风轻云淡，实则“一语惊醒梦中人”的点拨功力是如何修炼的？成为调研能手绝非易事，既需要长时间的历练和沉淀，也需要掌握正确的方法。特别是各地情况千差万别，事物之间又有着千丝万缕的联系，要抽丝剥茧攥住那个线头，这是非常考验调研人员的真本事的。

　　刚参加工作不久的年轻干部，很多是从家门校门到机关门的“三门干部”，脑海里对很多工作还懵懵懂懂，调查研究的经验尤为缺乏。如何快速掌握这项技能，从“调研小白”进阶成为“调研能手”？

　　一、脱掉长衫多往下跑

　　年轻干部特别是近年来刚进入各级党政机关的“双一流”选调生，大多学历高、思维敏捷、能说会写，有着很多优势特长，因而被社会寄予厚望。但有时这些“标签”也容易成为“脱不掉的长衫”，不想、不愿、不屑去基层的心理一定程度存在。有些干部在下面挂职锻炼两年，也是窝在办公室多，走村入户少，大到村镇发展、小到家长里短，还没有一头扎进去研究了解过。

　　在这方面，年轻干部要向“大山的女儿”黄文秀学习。当年她研究生毕业担任驻村干部，不少村民认为她是来“镀金”的。没想到黄文秀认真得很，隔三差五往村民家里跑，做家务、搞卫生、耙田、插秧、种果树，样样都会干。正因如此，黄文秀很快摘掉了村民对她“不沾泥土的女娃娃”这个最初印象，反而对她知无不言，她的工作思路一下子打开了。

　　与其窝在办公室里冥思苦想、迷茫困顿，不如走进广阔的田间地头取取经，把“基层视野”打开，沾沾泥土味，给自己上上色。

　　二、让自己的脸皮“厚”一点

　　学任何事都有“从不会到会”的过程，调查研究也一样。一些年轻干部，由于对基层情况、工作运转本身一知半解，再加上有一些怯场心理，有的不善于主动讨教，有的不敢质疑发问，有的怕说错话，最后只能“空手”而归。

　　马克思曾说过，“一个问题，只有当它被提出来时，意味着解决问题的条件已经具备了”。比如，农村承包土地“三权分置”指什么？土地经营权流转规模该怎么把握？村集体经济推进强村富民的内在逻辑是什么？县域医共体如何统筹和优化？难点在哪里？此类问题，都是年轻干部要补的课。

　　别羞于开口，不懂就应该问，还不懂就再问，年轻干部不能够“端着”，不用怕“出丑”，向群众讨教不丢脸，而且越是年轻时出的“洋相”，成本代价越小。

　　三、把屁股端端地坐在老百姓这一边

　　调查研究本身就是践行以民为本的思想，如果脱离了群众，或者与群众的距离拉不近，调研就容易浮于表面。与群众同坐一条板凳，既是立场态度，也是能力方法。

　　毛泽东同志曾说过：“群众不讲真话，是因为他们不知道你的来意究竟是否于他们有利”“给他们一些时间摸索你的心，逐渐地让他们能够了解你的真意”。《习近平在正定》记载，当年，习近平同志在正定搞民意调查，有一种形式就是赶在县城大集的时候，和同志们在主要街道摆上桌子和椅子，发调查表，请大家提意见。习近平同志每次都带头参加，以此来向老百姓表示诚意。这样，村里的“张老头”“王老太”都来和他聊天。

　　距离拉近了，心扉才能打开。假如站的不是群众的立场，问的不是群众关心的事情，讲的不是群众听得懂的语言，那群众自然就不会共情，更不会买账。

　　四、练就一双“火眼金睛”

　　调研要取得“拨开云雾见月明”的成效，调研人员就应该瞪大眼睛、处处留心。阅历有限、资历尚浅的年轻人该如何练就一双慧眼？

　　眼皮贴近地皮，才能看见草根。调研要褪去“游客”“看客”身份，身子往前倾、眼睛向下看，“潜深水捉活鱼”。那些“调研能手”之所以能“见人所未见”，关键就是善于从不同角度去看、站在不同维度去想，从细微的事物、信息中感知群众冷暖。

　　听懂弦外之音、话外之意，有时候恰恰是破题的关键。座谈会也好，现场会也罢，都需要我们敏锐洞察、独立判断、深度思考，带着脑袋看清门道。比如，哪些数据是“表面的繁荣”，哪些案例是“潜藏的风险”，哪些路线是“猜你喜欢的”，对年轻干部来说，都是一堂堂生动的实践课。

　　五、把经验和问题都捞上来

　　现实中有个怪象：打着检查名义时全是问题，这也不行，那也不对；打着调研名义时全是经验，这也是创新，那也是亮点。

　　调研往往需要从“解剖麻雀”做起，但“解剖麻雀”不能解剖片面，更不能还没“解剖”就先给“麻雀”下了定论。如果调研先入为主，或者只见亮点不见难点、只见困境不见机遇，那将无法看清事物的全貌。

　　就好比一条河流，既有沙石污泥，也有鱼虾蜉蝣。调查研究就是要把那些沉在底下的经验、习以为常的问题、好用管用的做法全都打捞上来，摆到桌面上，再进行沉淀和提纯。年轻干部虽然阅历不足，但应该冲劲十足，对待问题要敢想敢说，客观真实而又生动鲜活地反映自己的想法。

　　六、多交几个能说心里话的基层朋友

　　知屋漏者在宇下，知政失者在草野。年轻干部既要多向基层群众学习求教，还要真心实意、以心换心地交朋友。习近平总书记曾深刻指出，要拜人民为师，甘当小学生，特别要多交几个能说心里话的基层朋友，这样才有利于了解真实情况，才有利于把工作做好。

　　基层的知心朋友交上了，“面对面”的畅聊很需要，“键对键”的联系也要保持。很多人都曾听过习近平总书记“草鞋亲戚”的佳话，《习近平在宁德》记载，在担任福建省宁德地委书记时，习近平同志召开过一次贫困乡党委书记座谈会，会上，下党乡党委书记杨奕周站起来说：“习书记啊，我这个乡的书记难当啊，下党太落后了，你能不能到我那里去看一看。”之后，习近平不仅“三进下党”，而且经常请他到家里交谈，了解下党乡的情况，即便到外地任职后依然保持着联系。

　　有了几个能说心里话的基层朋友，年轻干部还愁听不到百姓心声、感知不到基层的脉搏吗？

　　摆脱“调研小白”的进阶之路，也是年轻干部成长成才的必由之路，更是需要修炼一生的大课。

　　过往那些如鲠在喉的问题，那些手足无措的窘态，那些深埋心底的软肋，只要大胆地迈出去、往前走，总有一天，它们将成为你披荆斩棘的利刃和铠甲。