互联网人才在浙江：海归不归海
浙江在线：同样在云栖大会上，杭州市相关领导讲到杭州人才净流入率，今年三季度达到了11.8%，在全国大中城市里是第一位的。你包括你的多各位同事也是从美国回到浙江，回到杭州，能不能请你聊聊浙江、杭州和你所在的阿里巴巴、阿里云吸引你的地方？你如何看待这些互联网企业，包括乌镇峰会这样大型互联网峰会对浙江互联网发展的影响。
闵万里：首先要点赞，给杭州政府和浙江政府。我觉得在现在这个时代，地球是扁平的，人才的流动其实是没有国界的，尤其是有过一些比较好的工作经验积累的人。怎么样把他们吸引过来，一种开放包容的心态和一种积极配套，以服务者的姿态，而不是以一种管理者的姿态，我想政府这一点定位非常好。我的很多同事，包括我自己亲身感受到杭州的各级政府，包括浙江省，从浙江省组织部一直到人才办，真正做服务者的心态。
这种心态往往是决定了创业者，或者是回来工作的人是否成功的第一步。这一步没有走好，很多人就会归海了，又回到海外去了。这一步走好了，后面信心就会越来越坚定。杭州、浙江这几年的崛起是有原因的，就是政府服务者心态，根子在思想上。如果在全国范围内来看，甚至全球范围内来看，我觉得杭州未来发展，钱塘江这一片区域是不可限量。
今天看杭州的周边，浙江的民营企业非常发达，江苏的制造业非常发达，上海的金融业非常发达。这三个地方有一个共性，都是数据密集，产量又很大，价值密度非常高，所以这个时候嫁接上任何一个人工智能的技术，稍微用一下就有可能产生前所未有的价值。从这一点来讲，机会是最好招财的筹码，服务的态度是吸引人的一个眼光。但是这种价值是第一时间最大的磁铁，人来了就不想走。
我招回来的同事，基本上大家没有人走的。到目前为止，阿里云我所在的这个部门招回来上百个海归，没有一个归海的，都留下来了。留下来原因，因为真正找到了可以把自己的梦想变成现实的这种机会，以及资源，平台，还有客户的信任。这些在海外可能是很难拿到的一些资源，但是在这边通过政府的帮助，阿里的平台，阿里云的技术，那就很快可以落地。所以这是真正全球性创新的高地，高地一定能引人才，服务的态度一定能留住人才。
浙江在线：在第三届世界互联网大会上，发布了15项领先科技成果，阿里云的飞天也是其中之一。到目前为止，飞天有什么新进展？你对今年互联网大会有什么期待？
闵万里：从阿里云诞生的第一天开始，我们就把操作系统，云计算操作系统定义为“飞天”。它的含义很多，中国古代神话中“飞天奔月”，是对文明的一种向往。今天我们还是承载这个梦想，这个平台的价值怎样给真正的老百姓，消费者，社会创造价值。你可能看到了我们有一系列大脑产生，ET城市大脑、ET工业大脑，还有环境大脑，医疗大脑等等，这些都是架在飞天的底座上。你可以这样理解，“飞天”有一点像运载火箭，运载火箭上发的卫星就是这些大脑。这些大脑是干什么，有的是通信卫星，有的是军事卫星，类似这样的意思。
“飞天”作为一个底层的技术底座，再加上上面人工智能应用算法，就产生了城市大脑做救护车的案例。还有工业大脑，我们帮助恒逸石化、中策橡胶等公司提升良品率，这些都是把“飞天”的能力具像化，垂直化落地到行业当中的典范。
期待我只说一个，我期待看到更多的互联网之外传统行业的人来讲讲他们对互联网的渴望。因为前面几届都是互联网的人在那边唱主角，显然互联网的技术一定不只是用于互联网行业，所以如果有更多非互联网行业的人来参会，来发言，我觉得那是最大的成功。