压实企业责任，保障快递小哥劳动权益

　　浙江在线3月11日讯（浙江在线记者 张亮 李攀）“快递小哥虽然平凡，但牵动千家万户生活、关联经济社会运行，对他们的甘苦，我们应当给予切实关心，不能让他们成为‘熟悉的陌生人’。”在此次全国人代会上，全国人大代表、德力西集团有限公司董事局主席胡成中提出了《关于压实企业责任，保障“小哥”群体劳动权益》的建议，引起会场内外的关注。

　　说起快递小哥，胡成中代表很是感慨：“2020年新冠肺炎疫情发生后，大批‘小哥’坚守在工作一线，为防疫物资、生活物资的配送发挥了不可替代的作用。如果没有他们，像我国这么大规模的居家隔离恐怕难以实现。正是为此，从中央到地方各级表彰，都有当选‘抗击新冠肺炎疫情先进个人’的‘小哥’代表，他们当之无愧。”

　　贡献和荣誉背后，胡成中代表也注意到，快递小哥作为一个新兴的、快速扩张的群体，对他们劳动权益的保护还存在很多空白。经过调查，他发现在庞大的“小哥”群体中，享有完善的劳动关系和社会保障者是少数，层层外包甚至打“零工”的反而是多数。另一方面，由于多种原因，“小哥”也属于职业风险比较高的群体。一旦出现事故其劳动关系的认定直接关系到后续的赔偿问题，由此引发的诉讼争议在全国各地时有发生。

　　对此，胡成中代表建议，社会保障、工会等部门和组织要深入调研这一问题，同时要强化企业的主体责任。“鉴于引导‘小哥’自费参保存在较大困难，主管部门可以考虑出台过渡性政策，为灵活用工人员设定最起码的商业险保障线，由其所服务的企业、平台出资购买。”

　　在建议中，胡成中代表还呼吁立法机关对这一群体的法律保护开展前瞻性研究，适时修订相关法律法规。

　　曾经连任两届全国政协委员，2018年又当选全国人大代表，胡成中对民生议题一直十分关注，特别是对外出务工农民、农村贫困人口、家庭困难学生等给予了持续关注，提出了很多相关建议。在本次全国人代会提出有关快递小哥的建议前，他组织开展了广泛的调研。