“保洁员支书”的转变

　　新塍镇大通村的潘阿土已经在村里当了20年的村支书。用他自己的话说，支书当久了想求稳。没想到新制度却再次调动了他为民办事的积极性。“以前干好干坏一个样，现在年度考核和民主测评与奖金挂钩，我这个老支书可不能落在人家后面啊！”

　　刚开始搞村庄整治，潘阿土认为农村不可能搞得像城里一样干净，把钱投进去，白搭。现在他的思想发生了改变：“作为一个村干部，怎么能只想自己的利益而不积极为民办事呢？”

　　村民对“村官”的信任度高了，潘阿土的干劲也足了。村里有一条臭水河，以前臭气熏天，而且无法满足沿河500多亩水田的灌溉要求。潘阿土带领大家一起整治，还设立了两个机埠，现在不仅稻田能得到及时灌溉，村民们也能回到河边洗衣服了。

　　以前怎么也不相信农村能跟城里一样干净的潘阿土，现在却被村民们亲切地称作“保洁员支书”了，因为他每天总会拿着扫帚在村委会前的水泥路上扫马路。大通村五组的王月昌说：“现在交上去的公益事业资金都用来为大家办实事。这样的‘村官’，我们放心！”

　　【链接】由于“村干部补贴由财政专项支付”制度实施情况良好，今年起，秀洲区的村委会主任也开始享受这一制度。该区计划经过4到5年的努力，基本实现全区所有村干部报酬由区、镇两级财政统一支付。