记者日前从杭州市委组织部获悉，杭州市将把对领导干部的任前考察延伸到其生活和社交领域。

　　根据该市下发的《关于推行领导干部生活圈、社交圈考察的实施办法》等8个干部人事制度改革文件，“生活圈”、“社交圈”的考察内容主要包括领导的个人修养、社会交往及家庭生活等情况。杭州市将采取个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表等方法，在单位、社区、家庭了解考察对象在“生活圈”、“社交圈”表现，并将与领导干部述职述廉、经济责任审计、收入申报及重大事项报告制度结合起来。