浙江永康市管干部在8小时以外的生活圈和社交圈是否遵纪守法和遵守社会公德，社区居民将予以监督并可随时向组织部门反映情况。该市江南街道西津桥社区开展了领导干部监督进社区试点工作。

　　从6月初开始，永康市在西津桥社区挑选应承标、朱明蕉等15名热心社区公益事业、办事讲究原则、在群众中有一定威望的代表，成立了一支监督信息员队伍，监督居住在该社区范围内的31名在职市管干部“8小时以外”遵纪守法和遵守社会公德方面的情况。被该市组织部聘请为干部监督信息员的居民，聘期两年。

　　西津桥社区负责人杨广岩说，为方便群众举报和投诉，该市在市委组织部干部监督科和西津桥社区各设一个举报电话。同时，在该社区还定点挂放若干只意见箱。15名监督信息员将收集掌握的监督信息及时向组织部门汇报反映，作为组织部门评价和使用干部的重要参考依据。据了解，在做好西津桥社区试点的基础上，该市的领导干部监督进社区形式将在永康全面推广。