浙江省工业企业对高校毕业生需求状况如何？近日，由浙江工业大学“服务和谐浙江”暑期社会实践团完成的调研显示：企业选人其实并不看重考试分数，而在用人单位看来，目前应届生最缺的是吃苦精神，而情侣毕业生，其实很让用人单位喜爱。

　　据悉，此次调研实践团走访了我省五个城市，先后调研了镇海炼化、宁波韵升、中国飞跃、衢州巨化等浙江制造业龙头企业和一些中小型制造业企业，并对12位企业总经理或者人力资源主管，以及已经在企业工作了一段时间的62位工科高校毕业生进行问卷调查。

　　工科女生也招用人单位喜欢

　　工科专业有很多女生担心毕业后的就业问题，很多人担心会受到企业的歧视。本次调查了女生就业问题。在走访的20家企业中，均没有出现明显的排斥女性的现象。企业主管们谈到这个问题的时候说，在大学，机械、化工行业女性本来就不多，因此来企业应聘的女性数量就很少，而且除了劳动强度较大的岗位，他们一般不会对女性有所顾虑，相反女性工作会比较细致，非常适合一些工种。在和企业面对面座谈过程中，老总们甚至坦言，他们更喜欢有恋爱关系的男女一起进入企业，因为男女搭配干活不累，而且会比较稳定。

　　面试第一秒最能决定你是否被录用

　　企业在决定是否录用应聘者主要看中临场表现，参与调研的企业似乎在招聘时都对高校学生的学习成绩没有特别严格的要求，他们大都更看重应聘者面试时给人的总体印象。调研的企业领导们大都认为学习成绩好坏只能表明他学习能力的强弱，而工作能力和应聘者的职业素质有关。

　　企业、毕业生都认为最缺的是吃苦耐劳

　　放下架子、踏实就业是现在的毕业生必须有的心态。用人单位浙江鼎利集团表示：公司每年都招聘一部分的本科生，但几年来真正留在公司的本科生却不到一成。因此，如今不少企业对应届大学毕业生都具有恐惧感，有些企业干脆就亮明不招应届毕业生。

　　在大学阶段，学生不仅要培养吃苦耐劳的精神，还要加强沟通、协作、主动等能力的训练。这也充分说明搞技术的人不仅需要扎实的专业技能，更需要一种沟通、协作的能力。在工作中，即使个人能力再强也是有限的，大家要学会如何与他人有效沟通与协作，高效率、高质量地完成各种工作，解决各种问题。从调研结果可以得出这样的结论，在大学里炼好交际能力至关重要，这对今后走上社会后、做好工作起着决定性的影响。

　　工作中专业知识最用得上

　　虽说企业并不太看重应聘者的学习成绩，但从图四数据看，这并不表明大学里所学的知识没用。而恰恰相反，专业课知识是至关重要的，尤其是对于有志于从事机电类职业的学生，扎实学好专业课的基础知识对今后提高工作技能大有好处，根据调查，尤为突出的是机电类职业的毕业生中有85%认为专业课知识是工作中用得最多的。转行从事其他职业，比如从事管理、外贸、营销类职业的人和从事机电类职业的人相比，前者有更多人认为外语用得多，同理也会更重视英语的作用。随着经济全球化进程的加快，英语已逐渐成为全世界交流的普通话，它的地位也可见一斑。机电类的从业者也许一时用不到英语，但是升至管理层后，外语这项硬技能将使人终身受益。

　　多数人认为大三阶段应该做人生规划

　　从图四看，大学里不仅要努力地学习，更重要的是，做出自己正确的人生职业规划。一个想要摆脱生活困境、改变自己生存危机的人，在人生定位这个问题上必须要有准确的判断，要能在自己最喜欢的行业里淋漓尽致地发挥优势，才能营造成功的人生。在接受访问的人群中93.5%的人认为应在大学本科阶段做出自己的人生职业规划。大一、大二时，把大学的基础课学扎实，进入大三后就要认真审视自己，正确地选择好今后发展的方向，分配好精力，有重点地学习。问卷调查显示，高达53.3%的人认为现实中的工作岗位与理想中的基本吻合，这说明有一大部分人通过努力还是能够实现自己的理想的。