日前，江西小伙王海港在市劳动力市场职介大厅电脑里查询到招聘信息，来到职介窗口，工作人员很快替他落实了用工单位，并开具了介绍信。在宁波，不花一分钱就能找到工作。一年前，我市在全国率先推出了公共职介“零收费”举措。仅市职业介绍中心，至今已为1.39万名外来民工免费介绍职业，其中1.14万人找到了工作。市就业管理部门称，昔日让外来工尴尬的就业门槛从此退出历史舞台。

　　我市目前外来务工人员已达203万。为改善外来工的就业环境，我市不断清理和取消针对农民工进城就业等方面的歧视性规定及不合理限制。5元钱一次的职介费曾经挡住不少外来工的求职脚步，自去年8月中旬起，我市各级公共职介机构陆续搬掉了这道门槛，免费为农民工提供求职登记、职业介绍和职业指导服务。现在，在甬务工的外来民工可以自由进入14个县以上、240个街道、乡镇的公共职介机构，与本地市民一道分享平等的公共就业服务。而且所有的职业工种限制在我市已不复存在，企业可以自主合法地使用外来务工人员。今年上半年，全市进入劳动力市场求职登记的农村和外来劳动力就达28.53万人，占总求职人数的54%。

　　过去，外来务工人员来甬求职必须办理和出示就业证、暂住证和计生证，并且要收取一定的费用，花钱又费劲。从去年11月起，实施了近10年的外来人员就业证卡制度在我市告终。外来民工用不着再花钱办证，只需凭身份证填写求职登记表就能进入外来人员就业服务中心找工作，就业程序比本地人还简便。

　　为使外来务工人员在甬就业的合法权益得到保障和维护，我市还筑起多道维权防线。在全国首创建筑企业人工工资支付担保制度，保证农民工工资按时足额发放；开通全天候“追薪热线”，今年上半年，全市劳动监察部门为1.7万名农民工追回工资2889万元；为保障外来民工的职业安全，我市推出“农民工可先行参加工伤保险”政策，去年以来净增工伤保险人数27.39万，其中绝大多数为外来务工人员；为包括外来民工在内的弱势群体开辟“维权绿色通道”，对劳动争议案件实行快立、快审、快结，必要时还提供法律援助。