学员：叫好反对皆有之

　　21日凌晨2点多，“救命……”身着奇装的金丽踹开会议室的门，一路高叫狂奔出来。“我实在受不了这种屈辱，太疯狂了，外面漆黑一片，后面还有人追，我又怕又累，好不容易碰到一个人，还把我当疯子看。”对记者说起当时的场景，金丽还不时地沉浸在角色体验的“恐惧”之中。

　　“我已30个小时没睡觉了。”

　　当天下午，男学员陈明(化名)在接受采访时竟累得靠在咖啡椅上睡着了。

　　“试想，把自己想像成垃圾婆、舞女，伪装成同性恋者有什么现实意义？又能挖掘出什么潜能？

　　如果我们摒弃社会标准，这种自我体验能够被社会认可吗？“金丽与其他几名学员对此表示不解。

　　在好奇心及各种各样的心理驱使下，大部分人还是把第二阶段的培训坚持下来。在21日下午培训毕业会结束后，好几名学员当场表示，接触才四五天时间，他们就由腼腆拘谨变得充满激情，敢于说话，连他们自己都不敢相信。学员刘先生告诉记者，参加培训后他心情变好了，他还认为自己“分析总结能力提高了，更能明辨是非了”。

　　举办方：体验角色促进能力的提升

　　昨天下午，温州亚美信企业顾问有限公司陶总经理接受了记者的采访。据他介绍，这种培训模式是从广东一家公司考察并引进过来的，在温州还是第一次尝试。

　　这种角色体验的模式主要是增强人的抗逆境、创新、情绪控制等能力，让学员在转换角色的过程中，领悟角色的所思所想，也体会角色的酸甜苦辣。通常会设定情节，甚至是一幕话剧。由于学员们的身份特殊，让学员自己扮演各种不同的角色，身临其境，更容易换位思考，提升其平时缺乏的作为领导者需要的各种能力。体验阶段通常有20天的过渡期，像金丽这样出现不满情绪的反应是正常的。目前公司正在和这些学员沟通，大部分人表示已平静下来。

　　另外，记者得知接下来的第三阶段将于9月份开始，为期100天，主要是为学员制订计划，并督促学员一起完成原先设定的计划。