浙江省义乌市康仕成文具礼品有限公司在2003年6月至2004年5月间，共发生工伤事故4起，企业经济损失人均45元。去年下半年，公司开展了企业工会主动参与职业安全卫生工作。今年8月24日，该公司工会主席告诉记者，这一年来公司未发生过任何事故。

　　浙江省总工会在对非公有制企业工会主动参与职业安全卫生试点工作的147家企业的调查表明，超过80%的企业初步建立了自我约束、自我完善持续改进的职业安全卫生工作长效机制。试点地区的企业职业安全卫生状况明显改善，工伤事故数、伤亡人数、经济损失普遍下降。

　　非公有制企业安全生产怎么抓？浙江省总工会在调研的基础上，借鉴市场经济发达国家中小企业职业安全卫生工作的成功经验，提出了企业工会主动参与职业安全卫生工作、依法强化劳动保护监督的意见。据介绍，非公有制企业工会参与职业安全卫生工作的基本内容是查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进等五个环节。查找隐患就是组织职工应用安全检查提示卡、提安全卫生合理化建议，查找身边隐患；平等协商就是职工(工会)和企业行政(业主)双方就企业有关安全卫生重大事项问题进行平等协商；签订协议就是在平等协商的基础上，修订完善集体合同中的职业安全卫生条款或签订职业安全卫生专项集体合同；跟踪落实就是对集体合同的履约情况、整改事项进行跟踪监督，落实整改；持续改进就是经过前4个环节建立及时发现隐患、整改隐患的企业职业安全卫生工作长效机制。

　　义乌市去年参加试点工作的8家企业，在试点前，安全生产工作落后，有的是市里确定的“三合一”整治关停企业；试点后，经该市安监局考核验收，合格率达100%，达标率88%，被评为义乌市安全生产基础管理示范企业的达50%。

　　全国总工会劳动保护部部长张成富认为，这是在市场经济条件下工会劳动保护工作“脱胎换骨”式的创新和探索。