以打击违法使用童工行为为内容的“春苗行动”基本结束。市劳动和社会保障局昨日发布信息说，为期50天的“春苗行动”共检查各类用人单位1436家，查处违法使用童工单位32家，查处童工43名，其中责令用人单位立即清退并遣送至原籍的有27人。至今，已作出罚款的行政处罚案件21起，罚款金额达26.5万元。

　　为保护未成年人的合法权益，我市自7月中旬再次启动了“春苗行动”，重点检查服装、电子加工、宾馆餐饮等劳动密集型企业和地处城乡接合部的企业。执法人员通过深入工作现场目测、查看员工录用登记或职工花名册等方式进行仔细排查。对确实使用童工的，按“每使用一名童工每月处5000元罚款”的规定予以处罚。

　　劳动保障部门认为，尽管国家三令五申禁止使用童工，但打击和杜绝使用童工的任务仍然十分艰巨。从“春苗行动”查处到的情况看，一些区属企业的用工行为亟待规范，如市劳动监察支队检查了39家市属企业，未发现使用童工现象，而检查的60家区属企业中，就有12家存在违法使用童工行为。一些用人单位在招用员工时把关不严，有些未成年人冒用他人身份证，有的虚报年龄，企业对此竟然毫无察觉。有的企业经营者法律意识淡薄，当监察人员对其违法使用童工行为进行查处时，竟然对国家有关禁止使用童工的规定一概不知。