9月29日上午，杭州市朝晖街道综合经济党委成立了。浙江兽王集团公司总裁、党总支书记姜华感慨地说：“综合经济党委的成立，将非公企业的党员们紧密地联合在一起，我们终于有了集体的家。”

　　2003年，落户朝晖街道的非公有制企业约有800多家，截至目前，该街道非公企业猛增至1570多家。一下子冒出这么多非公企业，其中的党员现状如何？他们的先锋模范作用得到发挥了吗？怎样在这些企业中开展党建工作？这些问题，日益为该街道党工委所重视。

　　从今年初开始，朝晖街道党工委对辖区内的非公企业开展了为期半年的走访调查。在此过程中，调查人员发现，这些企业有党员无组织。来自安徽的党员赵亮在国都·朝晖新城楼宇中一家非公企业上班，他说：我很久没过组织生活了，虽然很想过组织生活，但这里没有接纳我的组织。

　　如果让更多的群众对党员刮目相看，让大家都觉得党员就是不一样？针对这些问题，今年6月，朝晖街道党工委以部分企业为试点，向其派出了党建工作指导员。

　　钱丰峰是龙安泛华顾问有限公司的党建指导员。上任后，他深入党员和群众中，与他们建立了良好的友谊。今年，杭州新侨饭店改建工程的设计任务落在了龙安泛华顾问有限公司身上，该项设计任务复杂、繁重，但经费不多，很多人都不愿意干。在钱丰峰作思想工作之后，该项任务交给了周骏华和许晓慧两位党员工程师。两位党员工程师不畏辛苦、认真负责，最终圆满地完成了任务，受到有关部门的好评。该公司不少员工感叹：“党员就是不一样！”

　　随着工作的开展，这样的事越来越多，党员在群众心中的分量日益增加，企业中的党员要求建立组织的呼声也越来越高。一些企业的老总还主动上门，与朝晖街道党工委商量党建事宜。朝晖街道综合经济党委就这样应运而生了。党委书记由该街道党工委副书记胡振宇担任。胡振宇说：建立健全保持共产党员先进性长效机制，是我们努力的方向。再过些天，综合经济党委将在非公企业党员中开展比专业技术，看谁的工作能力强和比学习，看谁学的知识多等“四比四看”活动，以提高党员素质，并激励党员以更饱满的热情投入工作。