人头攒动中，有不少是年轻稚嫩的面孔。上周六、周日两天，由省人才交流中心主办的“2005年金秋十月浙江省大型系列人才招聘会”在浙江世贸中心火热进行，记者发现，各高校2006届毕业生走入职场“试水”，占应聘者很大比重。

　　本次专场系列招聘会共有近600家单位参加招聘，推出各类专业岗位15000多个，两天三场招聘会共接待来自全国各地的求职者25200余人，有2790多人达成求职意向。其中昨天的中高级人才专场接待各类中高级人才6200人，博士生学历的有425人，硕士生学历的3195人，达成意向的456人。

　　外地大学生杭州找机会

　　“大连外国语学院”、“哈尔滨理工大学”的老师们和几名明年毕业的博士生、硕士生和本科生在会场转悠。哈尔滨理工大学招生就业指导处老师说，他们学校一直都向“万向”、“杭萧钢构”等杭州企业输送毕业生，这次来是想了解一下有关就业趋势，以便有针对性地指导学生就业。

　　省人才市场工作人员说，毕业生找工作的时间一年比一年提前，这次大会上，有不少全国各高校的2006届毕业生前来灵市面。从本次大会的三场招聘来看，也有不少企事业单位招聘部分2006届毕业生，但要求本科及以上学历的较多，尤其是中高级岗位，基本上都是要求硕士、博士研究生学历，专业要求对口，岗位多数是与新产品开发(研发)、技术管理、新项目建设等有关。面对着厚厚的简历堆，永乐家电的招聘人员说，招毕业生的高峰要从下个月才开始，今天来应聘的有不少应届毕业生，但是不太符合招聘要求。

　　树人大学的金小微会德语和英语两门外语，对找工作显得十分自信：“刚刚向一家翻译公司投了简历，试试看吧。我们学校一直都对学生进行就业指导，对找工作我并不担心。我想先干一两年翻译再出国学习或者考研。”

　　本次招聘会分民营企业、外资(外贸)企业和中高级人才三个专场，每个专场都显现了我省中高级人才的匮乏。

　　浙江一直是外资、外贸类企业的集聚地，对此类人才的需求一向是有增无减，本次外资(外贸)企业专场招聘会也不例外，150家单位要招4000多名专业人才，像摩托罗拉、西门子软件、肯德基、中国冶金进出口、阿里巴巴等大公司、大集团纷纷参展揽才，从普通的业务员、生产科长到总经理、高级工程师等岗位一应俱全。

　　中高级人才专场上，150余家来自全国各地的企事业单位招聘中高级人才竟高达5000余名，这在浙江地区也是少有的。150家单位中，有近20%的企业是省外企业，看来浙江的中高级人才不仅仅面临着省内企业的争夺。