拿到被拖欠了近半年的辛苦钱后，管霞最先考虑到的是在杭州给将要出生的孩子买点东西，在她今年6月份离开杭州的时候，她所在的企业已经关门歇业了，管霞说那时根本没有奢望能够把这血汗钱要回来。

　　昨日下午，拖着大肚子的管霞在人群中很显眼，她是接到电话特地从湖州赶过来的。与管霞一起从四面八方赶回杭州的，还有50多位原杭州青云皮艺有限公司(以下简称青云公司)的员工。

　　公司瘫痪，欠60多名员工17万元

　　老家在吉林的管霞说，她是今年1月份进青云公司的，上班的第一个月就没领到工资，到6月份离开的时候，厂里总共欠她工资4000多元。而在公司曾担任过车间主任的郭从义则称，他从去年9月份起就没拿到工资。

　　青云公司的员工们告诉记者，从工资被拖欠起，他们就同厂里交涉，但被公司股东推来推去。打电话向劳动监察部门投诉后，劳动监察虽来调查过，但最后也没有办法。根据拱墅区劳动监察大队核实的数据，青云公司拖欠60多名员工的工资总额达17万余元。

　　拱墅区人民法院执行庭副庭长邵永强介绍，青云公司是一家外资企业，主要从事皮革印花加工，去年起由于公司股东内部矛盾，造成公司运作瘫痪，对外欠款包括贷款、水电费、租金等约380万元。

　　工人讨工资的时候，公司原法人代表不知去向。

　　企业拍卖，先发工资再清债务

　　2004年底到2005年初，与青云公司有关的债务官司多达12起，但案件判决生效后，青云公司都没有履行债务。

　　于是，法院依法对该公司的机器设备进行查封、评估、拍卖，最终拍卖价格为215万元，但与380余万的欠款相比仍有较大差距。

　　债权人之间为了谁能先拿回欠款起了冲突。通过拍卖得到设备的厂家将拍卖款全额汇入法院，但当他们派人到青云公司搬运机器时，遭到其他债权人的阻挠。

　　拍卖买受人因此多次找到法院并表示如果无法拿到机器设备，会贻误商机，要退回拍卖款。法院在协调债权分配时，了解到公司还一直拖欠着员工们工资，而青云公司的多名职工也多次到法院，要求法院返还公司所欠的工资。

　　最后，法院决定特别通知公司的60余名职工，要求他们尽快通过劳动局仲裁确认公司欠薪的具体数额，然后到法院来立案执行，并告知法院已为他们保留必要的工资份额，以稳定他们的情绪。

　　经过承办法官多方沟通、联系，各方终于达成一致。

　　互相协调，270天的事一天解决

　　昨日下午，工资发放在拱墅区人民法院进行。共有50名左右的原青云公司职工到场，部分没有来现场领工资者，大都是暂时无法联系上的。法院方面表示，他们会将没领完的工钱全额保留，一旦原青云公司被拖欠工资的员工继续来领，核实清楚后会继续发还。

　　邵永强副庭长说，按照法律程序，事先申请查封债权人有优先参与分配权，但是青云公司被依法拍卖后，其偿还拖欠的工资根本没有保证，即使员工选择打官司，按普通程序，一审从立案起诉到案件判决生效至少要270天，如果青云公司不服上诉二审的话，官司拖的时间会更长。

　　杭州市劳动监察支队有关负责人表示，原青云公司60多名员工能够顺利讨回自己的血汗钱，关键在于法院能够将信息与劳动监察部门通报，并互相协调，这也说明治理欠薪是一个系统工程，需要各部门和单位的通力合作，才能解决问题。