今年5月开始第二批保持共产党员先进性教育活动以来，杭州市实施流动党员“安家工程”。到目前为止，找到流动党员5644名，其中流出党员2458名，流入党员3186名。全市已建立乡镇(街道)流动党员管理(服务)中心73个、社区(企业)流动党员服务站345个，新建流动党员党组织161个。

　　杭州市以“安家工程”为载体，探索流动党员教育管理的新方法新途径，让组织找到党员，党员找到组织。今年5月，杭州市委组织部在报纸、广播、电视等媒体上刊播《致流动党员的公开信》，各级党组织也通过各种形式，发出23000多封给流动党员的信件，要求他们与党组织取得联系。各地还利用工商联、个私协会等团体的力量，寻找流动党员。

　　按照“就地、就近、方便”的原则，积极为流动党员“安家”。在高新区(滨江)创业大厦、华新科技大厦内，有许多中小型高新企业。组织部门为在楼内的高新企业党员建立了两个“楼宇党支部”，方便了流动党员开展教育活动。目前，全市已建有楼宇党支部85个，有党员897名，涉及企业单位526家。根据流动党员工学矛盾突出的实际，集中学习采取设定“活动日”的办法，利用节假日或晚上时间进行。江干区采菏街道通过建设“阳光家园”(党员服务中心)，为流动党员提供“组织、制度、资源”三保障和“一证通、生活就业、结对帮扶”等三服务，吸引了120余流动党员到街道“安家”。为全面掌握外出流动党员的真实情况，全市建立落实了“五访”制度：对家在本地但长期外出的党员，开展“家访”；对居住地或工作单位在本市的流动党员，开展“走访”；对于分散在全国各地的流动党员，通过向他们所在单位党组织发调查函的形式开展“信访”；党组织还通过电子邮件、电话等途径开展“查访”；党组织与流动党员定期“随访”。