假冒签字报销了两年

　　2004年4月份，多次假冒公司高层签字虚报款项的永嘉某鞋企行政部员工金某，落入法网。后来，大部分非法所得款项都“还给”了公司，并被判刑7年。

　　金某主要的手段是采用模仿一位公司高层的签字，以自己私下买过来的一本收据，“自己填金额，自己签字，拿到财务部报销领钱”。差不多两年时间，都没人察觉。其中一个原因，是这位公司高层位高权重，没人敢向她核实报销单上的签字，怕被叱责信不过她。

　　摸到了这一“软肋”的金某，几年中，多次模仿这位高层的签字，虚构“办公室买东西”、“修理费”等，拿收据到财务部“报销”领钱。只要是这位高层签字的报销单，财务很轻易就给钱了。

　　很偶然的一次，该公司一位负责人发现，一个维修项目的修理费已报销了好几次，而没过几天维修工又过来维修了。“觉得奇怪，就过去看看，问维修工怎么修来修去？”维修工一脸茫然地说，“没有啊，我们第一次来修的。”于是，公司里就查了起来。

　　一查，公司里的同事们都吓了一跳：差不多两年时间，金某就贪污了近70万元！金某用贪污的钱，在瓯北买了一套房，其余的存进银行。“砸开金某的办公桌抽屉时，发现里面有十来万元。是他准备去买车的。”

　　金某的家境不好，在公司的年薪也不到3万元，“但他每天至少要抽一包中华香烟。”一位知情者说。“企业管理上存在漏洞。这是民营企业的通病。”分析人士还认为，因为民营企业管理上的漏洞，其实也间接“害”了金某这样的员工，“如果第一次就把他抓住了，也不会让他在这条路上走这么远。”不仅如此，“如果金某是企业老板的亲戚，我估计，就算知道他贪污，最终也就算了，不会报案。”

　　从人治到法治才是治根之道

　　虽然是被开除，但前面那位服装企业的前货品部经理并不沮丧，在其他员工眼里，他似乎还很从容，甚至在离开前还和除了老板外的企业内主要负责人一一友好告别。

　　除了自己带走的10来万元和给企业造成了至少几十万元直接经济损失，他留给企业一个难题：在他手上出去的价格是否要继续执行，如果继续执行，公司要继续损失下去，如果不执行，公司对代理商的信誉会失去。巧合的是，在下达了处理通知后，该企业老板到香港去呆了近一周，有人表示，这可能是去排遣心中的闷气。

　　据了解，温州许多民营企业都发生过类似的事情，但一般都是将当事人开除，没有什么更强烈的行为。事情发生后，企业的人心会产生动荡。就像那家服装企业，很多员工心理不平衡，为什么出了这么大事都不能得到惩罚，反而让他从容离开。

　　管理制度的不完善、对权力缺乏有效的监管，这两点显然是民企内部腐败屡禁不止的主要原因。事实上，受害者们大多也明白这两点。一位企业家称，在前几年，基本都把防范腐败的重点放到了吃回扣等现象，但近年来，随着整个行业的发展变化，企业里出现的新事务也越来越多，不可避免地会出现一些漏洞与空子，而这些一不小心，被人利用，便会使得企业损失惨重。

　　温州市经贸委中小企业处处长潘碎权表示，很多温州中小企业制度并不完善，由于不少高层管理人员都是公司的元老级人物，在公司中拥有很大权力，在权力的监管上往往只有少数的几个人才能对其有牵制作用。因此，这批人出问题或者有人利用这批人钻空子是最难防范的。对于温州民企而言，这种情况的改善要随着企业从人治真正走向法治才会好转。此外，目前温州民企之间人员流动比较大，企业和员工之间没有很强的约束力，即使出现了情况，企业要追回损失要费很大的周折，老板们大多认为与其花精力、时间去惩罚肇事者，不如自认倒霉快点再去赚钱。这一点从某种程度上也助长了企业内腐败的滋生。

　　跨国公司反腐——宝洁向10%法则开刀

　　据说在宝洁公司内部，最广泛的腐败是“10%”法则，员工所做项目的回扣占总业务额的10%，另外一种则是宝洁员工或其直系亲属在供应商、代理商或客户的公司中拥有股权，腐败使宝洁每年在中国的直接损失不少于500万美元。2002年2月，宝洁(中国)公司要求全国供应商严厉杜绝“赠送礼品、娱乐交际”及其他不符合公司商业政策规定的行为，并要求他们将员工此类行为告知中国总部，否则将终止与该供应商的合作。在宝洁之前，联合利华也因为销售部门出现腐败行为而解雇了中国公司约250名销售人员。

　　佛山民企反腐——不得以任何理由收客户礼品

　　南海某鞋业公司的质检部主任龙女士于去年3月收到公司的处罚通知，指出其在几天前为孩子举行满月酒宴，前往祝贺的客人中有企业方的客户公司人员，且向龙女士赠送了礼物和现金。为了杜绝可能出现的腐败现象，决定对龙女士予以除名。

　　龙女士向南海区法院提请诉讼，认为公司是在变相开除她，自己为小孩摆满月酒属于民间风俗，摆酒相聚和答谢完全是应该的。佛山中级法院审理后认为，根据公司一项“接受有关厂商之招待宴席或者送礼”的管理规定，龙女士的行为属于严重的违规。为此，终审法院支持公司的除名决定，撤销一审法院判决公司支付龙女士5万元解除劳动合同补偿费的决定，只保留了原审判决中公司支付龙女士近6000元加班费的决定。