市效能监督员在认真填写满意和不满意单位选票。

　　花了将近半个小时，市机关效能监督员郑志强昨对市直84个单位的工作进行了认真评议。他在“满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意、弃权”六个选项中填好了自己的选择，并在征求意见栏里写上自己对机关效能建设的一些意见，当场用双面胶封上袋口，郑重地投进了票箱——这一票，是我市本年度评议满意和不满意单位活动中收到的第一张选票。

　　昨天开始，我市在全市范围内正式启动了“社会各界评议满意和不满意单位活动”。谁的机关效能建设最好？谁的办事效率最令人满意或者最不让人满意？我市昨起陆续发出一万张选票，请各个社会阶层的干部群众给市直各单位“排排座”。

　　84个市直单位成为“考生”

　　年终开展的这次评议如同一场考试，84个单位成为此次考试的“考生”，他们包括市直机关、依照公务员管理的市直事业单位和省(部)属在温单位等。其中，进行测评并排位的单位有69个，分别是19个社会服务较多的“窗口”型政府部门和市府办、市档案局等28个社会服务较少的政府部门，以及人大、政协机关及党群部门等22个。其余15个单位如市中院、温州海关等参加活动测评但不参加次序排位。

　　因为与群众的接触面广，19个社会服务相对较多的政府部门在此次评议中颇受关注，记者从评议表上看到了他们的名单：市教育局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政(地税)局、市人事局、市劳动和社会保障局、市规划局、市建设局、市市政园林局、市交通局、市水利局、市文化广电新闻出版局、市卫生局、市环保局、市房管局、市城市管理行政执法局、市信访局、市行政审批管理办公室。

　　万名干部群众担任“主考官”

　　“这次评议可以说是我市近年来规模最大的一次‘群众评机关’活动。”市效能办有关负责人介绍，为确保评议的广泛性和公正性，他们选取了由市四套班子领导和市党代会代表、人大代表、政协委员和民主党派人士、离退休老干部和专家学者、县(市、区)机关代表、企业代表、市民代表等七个层面组成的一万名人员为“主考官”，对“考生”84个单位的效能建设情况进行综合评价。各单位的“全局观念、服务宗旨、服务质量、办事效率、勤政廉洁、工作业绩”等内容则成为这场考试的主要试题。

　　本着实事求是的原则，昨天下午，33名效能监督员在市效能办的牵头下，进行了第一批投票。“我要认真填好这一票，因为，它代表了我和我周围百姓的心声，希望通过评议能更好地促进机关作风的转变。”评议中，周德文边填写边这样对记者说。

　　由于评议人员的量大面广，昨天的第一批投票还仅仅是整个评议活动的一小部分。据悉，全市七个层面的选票将在各层面牵头单位的精心组织下，陆续发出并于12月中旬负责收回，随后，市效能办将根据评议活动实施方案确定的规则，计算出各参评单位的评议得分，并对参评单位从高分到低分进行次序排位。

　　最末两名列为“不满意单位”

　　根据市委确定的实施方案，此次评议中，排序列前5名的单位为“满意单位”，排序列最后2名的单位为“不满意单位”，评议结果提交市机关“效能革命”领导小组审核，并报市委常委会确认通过后，由市委、市政府予以通报，最后在新闻媒体公布。

　　据悉，评议活动还制订了具体的奖惩办法。对被评为满意单位的，由市委、市政府予以表彰，增发当年年终目标考核奖50%，连续三年被评为满意单位的，授予“人民满意单位”奖牌；对被评为不满意单位的，由市委、市政府予以通报，扣除当年年终目标考核奖50%，连续两年被评为不满意单位的，要对其领导班子进行调整。

　　市委副书记马以昨就评议满意和不满意单位活动进行具体部署，他强调，各有关单位要加强对评议工作的组织指导，确保评议工作顺利进行。各层面牵头单位要高度重视，认真制定工作方案，严密实施，确保评议表的回收质量和回收率。社会各层面的参评人员要珍惜和用好手中的评议权，客观公正地进行评判。要通过评议进一步促进我市机关效能建设。

　　鹿城区公证处对此次评议活动进行全程公证。评议结果预计于12月底揭晓。