浙江在线12月1日讯　(记者徐晓峰)　横竖几十排，位置上，大学生一个个伸长了脖子，他们焦急地盼望着什么。原来，阿里巴巴CEO马云今天下午要从他们当中钦点出“四大文人、十六墨客”，分别给予1万和5千的奖励。据了解，这些才俊是从“阿雅”校园招聘网海选中脱颖而出的。

　　阿里巴巴副总裁邓康明说，迄今为止他们已收到全国范围内的有效简历超过25000份。杭州地区收到2000多份有效简历，派发了400个笔试名额。今天进行的笔试结束后，阿里巴巴的工程师们立即判卷，并在第二天通知入围者进行第一轮面试。

　　记者在现场发现，很多倒在网上海选的学生也来现场凑热闹，除了个别抱着最后一丝加入阿里巴巴希望的人，更多的是想来见见心中的偶像马云。而马“老师”在现场也不惜唾沫侃侃而谈，记者收录了一些与读者分享。

　　马云眼中的人才

　　马云：我们希望一个人首先要具有学习的能力，还有应变的能力，像我们这样的公司首先要学习能力很强，应变能力很强，还有就是对我们公司的执着。就我个人来看，这三个是对一个人的基本要求。还有，我们公司把诚信作为一个最重要的条件，其他的都是可以学习的，但是诚信是一个品质问题，在这方面是最主要的。其他方面的像计算机首先要了解，一般来说计算机以外的其他科目到我们公司都要从头学习。

　　机会要给坚持的人

　　马云：中国的大学，只会教人知识，不会教人才能，根本不是什么精英教育。中国的大学生，大部分都是差不多的，无论是聪明才智，还是社会能力。校园里的他们都没有受过委屈，太浮躁，一天三个主意，一年换三个工作。

　　前几年，阿里巴巴尝试招了一些应届生，也发现了应届生的好处。他们都是一张白纸，容易接受新事物，成才概率相对比较高。我们公司现在有两个刚毕业2年的员工，目前都已经开始管上百号人了。”

　　如果一个年轻人今天和你说他要做什么，三年后依然说他要做这个，而且坚持在做，那你就一定要给这个年轻人机会。

　　马云说互联网招聘热

　　马云：首先我没有觉得互联网出现了复苏，阿里巴巴每年都会招很多人，今年在大学里招人是因为发现应届毕业生比想象中要好的多。

　　而且雅虎现在非常缺人阿里巴巴旗下的四个公司都缺人。我感觉大家不能对互联网盲目热衷。大家认为做互联网挣钱快，其实世界上没有任何一个企业的钱会让你老是快挣，这是一个所有企业的发展规律。