“在企业中开展廉政文化建设，不仅能提升企业形象，还使企业赢得了更广阔的发展空间”，这是许多温州民营企业家的共识。如今，廉政文化建设已进入温州民营企业，54家规模以上民营企业深入开展了廉政文化建设。

　　温州的民营企业已占全市工业企业总数的98.8%。一些民营企业为追求超额利润，拉拢、腐蚀党政干部的现象也常有发生，而企业工作人员在生产经营中也面临着被腐蚀的考验，尤其是在资金管理、产品销售、物资采购等重要环节，很容易发生商业贿赂、权钱交易等腐败现象。针对这一问题，2003年3月，温州市决定将廉政文化建设推向全市民营企业。温州市各级纪委结合企业具体情况，把廉政文化融入到企业的生产经营和企业文化建设之中。

　　“敬廉崇洁”犹如一股清新之风吹进温州的民营企业。在乐清市虹桥镇溪西工业园区，“贵不忘道、穷不忘操”、“俭以养性”等格言警句被悬挂在醒目位置。奥康集团针对一些工作人员在业务往来中收受对方礼金、礼券这一问题，主动邀请市纪委有关人员为关键岗位员工开设廉政教育讲座，集团还与所有部门负责人签订《奥康廉政建设承诺书》，保证在业务往来中努力做到清正廉洁，维护企业形象。有些企业还把经营活动中的铺张浪费、高价采购等行为列为不廉洁的表现。温州蓝光电子有限公司开展了“以廉为荣、以俭为美”的主题活动，使企业每天节约原材料70公斤，企业把新增效益用于奖励员工，调动了员工的积极性。

　　事实也让民营企业家开始重视廉政文化建设。浙江松成电子有限公司是国内外多家知名大企业的零部件供应商，公司的一名员工在与外商打交道时，坚持不送红包，不靠“关系”拉业务，廉洁的作风给外商留下了好印象，从而为企业赢得了更多的订单。“松成电子”以此教育全体业务员廉洁从商，并把“廉洁”作为企业文化的核心内容。

　　一些民营企业家深切感受到了廉政文化建设给企业带来的变化。他们说，在企业中开展廉政文化建设，犹如无声地向客户表明，这是一家注重自律的企业、讲求诚信的企业、有社会责任感的企业，不仅提升了企业形象，还为企业赢得了更为广阔的发展空间。