浙江人才网公布的最新统计数据显示，2005年，整个浙江省人才的工资待遇比2004年上涨10%左右。其中，2005年高级技术类人才的待遇涨幅是所有人才中最高的，达16.5%以上，一般性技术人才年薪在3万-5万之间，中层技术人才年薪12万-20万之间。

　　在杭州市人力资源开发中心，记者发现，现在只要有技术，蓝领工人要找一份两三千元月薪的工作显得很容易。这样的薪水已经比普通白领要高了。

　　有技术又懂管理的木工一个月4000元

　　“木工5名，男性，年龄20—45岁，初中文化，熟练期月薪4000元，从事展柜制作，住解决，吃食堂”，这是培良木器在新希望职介所里贴出的一则招聘广告。

　　职介所的王先生说，这家公司专门从事商业展柜、展具制作，招进去的木工可以做外包，下面能带几个工人一起做活。所以，他们要招既懂技术又能管理的木工。据说这些木工做得好的话，月收入还不止4000元。

　　不过，这条信息在职介所里挂了半年，来应聘的很少。职介所先后给企业送过去四五个求职者，最后企业留下的只有一个。

　　专修高档车的油漆工一个月3000元

　　挚友职介所里挂了一条信息：“汽车油漆工1名，男性，年龄20—30岁，初中文化，熟练期月薪3000元，要求三年以上工作经验，免费工作餐，8小时单休，看技术定工资”。

　　工作人员说，招油漆工的是萧山一家汽车修理厂。这家修理厂里修的都是奔驰、奥迪这类高档车，油漆工要有很高的技术才做得好。这种工人平常很难招。所以，虽然招聘信息上只说是招一名，实际则是来者不拒。

　　两三千多月薪的技术岗位有很多

　　杭州市人力资源开发中心金主任说，市场里一直很缺技术人员。如何吸引高技能人才，企业已经不是光喊喊了，而是直接反映在诱人的薪酬上。

　　在劳动力市场，拿高薪的技术工种还不止木工、油漆工两类，有企业要招大专学历电脑绣花制版工，转正后月薪2000元，并提供住宿；有企业招电子工程师，要求技校学历，熟悉充电开关产品，除了2000元月薪，每月还提供100元餐贴；有企业要招制冷维修工，月薪达到3000元。

　　而根据今年市劳动保障局公布的工资指导价位，一个镗工今年的最高年薪有58144元，比去年高了15862元，电子专用设备装配调试工今年的最高年薪达到了55500元，比去年高了23465元。