浙江日报杭州12月25日讯 2006届高校毕业生招聘月活动接近尾声。从近一个月来举办的多场毕业生就业招聘会可以看出，毕业生的就业观念正在逐渐转变，更多的大学生愿意去基层工作，大学生就业的路子正越走越宽。

　　据统计，由省教育厅主办的6场招聘专场共有近1400家用人单位提供了1.5万个岗位，1万余人次达成就业意向，均比去年有所增加。

　　明年我省高校毕业生达17.6万人，比今年增加了3.6万人，无论是毕业生总人数还是增量都是历年来最多的。但记者几场招聘会跑下来感觉到，就业形势没有预想的那么紧张。记者的这一感觉得到了高校一些负责就业工作的老师的认同，他们说2006年毕业生就业形势与2005年相差不是太大。浙工大负责就业工作的老师对记者说，今年主动到高校开招聘专场的用人单位比往年多，11月份该校有40多场招聘专场，比去年同期增加了10多场，并且有一半左右的企业是主动找上门来的。据了解，这一现象在浙江大学等我省其他高校也同样存在。12月24日，在工科经管类招聘会上，报名参加招聘会的有244家，有30多家用人单位“不请自来”。

　　省教育厅高校毕业生就业办公室主任周加敏认为，2006年高校毕业生就业出现这种好势头与浙江经济的持续快速发展分不开，与现在用人单位的用人观念更加务实分不开。记者也注意到，今年用人单位对学历的要求不是太高，招聘会上“大专”的招聘信息比前几年要多。用人单位不唯学历，而是根据岗位的性质来决定招聘，这样不管是高职生、本科生还是研究生，都能在招聘会上找到合适的位置。

　　毕业生就业观念的逐渐转变也使大学生就业的路子越走越宽。与前几年的毕业生只盯着杭州等大城市不同，2006年的毕业生就业的眼光放得更宽，愿意到县一级工作的毕业生多了起来。据浙江旅游职业学院毕业生的就业心理调查显示，有68.3%的毕业生愿意去基层工作。眼光放得更宽了，愿意到基层工作了，就业机会自然也就多了起来。