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　　宁肯花1万元与职工打官司,也不愿支付拖欠的3000元工资，宁波一家公司的老板为此输了法院一审的官司。当这名无良老板欲再提起上诉时，连他的代理律师都看不下去了。昨天郑勇(化名)对记者说：“如果要我因此在法庭上颠倒黑白，我的良心说不过去。”日前，这位宁波律师拒绝再为这名老板作诉讼代理。

　　老板拖欠3000元加班费

　　去年10月，宁波一家公司的老板陈云(化名)到律师事务所，指名要郑勇帮他打官司。据陈老板介绍，他手下有位员工前几天提出辞职，他也答应了，但是这位员工坚称公司还欠他3000元工资，并表示如果不支付的话，将采取法律手段。

　　郑勇仔细研究了案情，发现这笔钱属于员工的加班工资，根据有关法律法规，企业应当支付。于是，他向陈老板提出，无论是仲裁还是诉讼都对企业不利，建议将钱给对方，这样可以省下打官司的费用。

　　但陈云表示，他要不惜一切代价打这个官司，他还给郑勇开出了5000元的代理费，拍着郑的肩膀，要他好好动脑筋想想办法，“打官司还有什么额外的开销，尽管找我。”

　　输了仲裁还想再打官司

　　因为迟迟拿不到3000元钱，公司的那名员工申请了劳动争议仲裁。而郑勇也硬着头皮接下了这起官司，但他心里还是忐忑不安，“这样一个事实清楚的案件，真的能通过‘努力’，变得对公司有利吗？”

　　接下来的几天，郑勇和他的同事查资料、做调查，挖空心思地寻找对公司有利的证据。过了一段时间，仲裁结果出来了，公司需支付2000元给那位职工。

　　对这个结果，陈云仍然不满意，他要郑勇立即向法院起诉，推翻仲裁结果。陈云甚至表示，为打官司已经花费近万，大不了再花1万元，无论如何要赢下官司。

　　老板怕的是“连锁反应”

　　“员工追讨的金额不算高，与你的亿万资产来讲是九牛一毛。关键是员工的要求合情合理，你为何要花数倍于这笔钱的成本与员工较劲呢？”郑勇向陈老板提出了这个问题，建议他放弃诉讼。

　　但陈云还是不肯罢休，表示要和员工法庭上见。见陈老板很生气，老板秘书将郑勇拉到一旁，悄悄地告诉他，老板之所以要打这个官司，是因为公司还有一批人的情况与这位职工相似，如果输掉这个官司，等于输掉了一批官司。

　　在了解到这个情况后，郑勇内心非常矛盾，他实在不忍代表老板站在法庭上，颠倒黑白昧着良心说话，损害职工的合法权益。第二天，他打电话给老板的秘书，找了一个借口，表示要放弃代理，并退还了5000元的代理费用。

　　法学专家支持律师做法

　　对此事，宁波大学法学院刘满达教授非常感慨，他表示，某些老板为了自身的利益，可以不顾基本的道德准则和法律原则，这样的老板，让人感到寒心和可怕，事实上，老板这样做，加剧了与员工的矛盾，长期来讲对企业发展是不利的。

　　刘教授还非常支持这位律师的做法，他表示，郑勇律师放弃代理完全合法，体现了律师的职业道德和良知。他对公司员工用法律武器维护自身权利的做法表示赞赏，“很多时候无良老板通过一些‘霸王条款’,逼员工就范，实际上与劳动法等法规相抵触。”