如果你是高层次人才，那么引进到杭州后，有安家补助费；如果你是两院院士，引进杭州后每月可享受2200元的配套津贴。这些都是杭州近日出台的高层次人才引进办法上明文规定的。

　　办法指出，所引进的高层次人才，必须是现在杭州市外工作、学习(包括在杭高校应届毕业研究生)，经办理有关手续到杭州市机关、企事业单位工作的人员。其中“具有特殊才能的高技能人才”也属于高层次人才。他们是指，确有一技之长且技艺精湛，但专业(工种)目前暂未列入国家职业资格范围或有职业标准但未开展技能鉴定，由市劳动保障局通过评审认定的高技能人才。

　　根据规定，引进到我市工作落户的高层次人才按照规定的标准实行安家补助。安家补助的支出列入杭州市人才开发专项资金。同时还规定，享受安家补助费的引进人才一般应与用人单位签订五年以上服务期的协议。不满服务期调离杭州的，应按其不足服务期的月数计算，将安家补助费余额退还给用人单位，由用人单位负责缴还市财政局。

　　两院院士及享受国务院特殊津贴的专家在杭工作期间，由市财政给予配套津贴。其中两院院士按每月2200元发给，由用人单位将劳动(聘用)合同、户籍证明等相关资料和相关登记表报市人事局确认，并报市人才办核准。由市人事局直接拨付给专家本人。

　　引进高层次人才的随迁子女就学，属义务教育阶段学生，可凭杭州市人事局重点引进的高层次人才证明、《人才居住证》或户籍证明、房产证或住房租赁证、转学证书或学历证明，到实际居住地或高层次人才工作所在地的区教育局申请办理转(入)学手续，由区教育局按照就近的原则，安排在条件较好的学校就读。转(入)学手续随到随办。