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大学生就业难度一年大过一年,据省教育厅数据显示,到2008年高校毕业生将达到峰值,在这样的市场背景下,“职业规划”这个名词也越来越不陌生,根据浙江工商大学最近对大一到研三近500名学生的一次抽样调查显示:关于职业规划,大学生们迫切需要专业人士或者专业机构来提供相关的帮助,57%的大学生愿意接受收费职业规划服务,支付50-100元/小时的培训费。
2006年全国有413万名高校毕业生,我省也将有17.6万名毕业生走出校门,比2005年增加3.6万人,如果按57%的人愿意接受收费培训,每人按300元支出计算,浙江省高校职业规划市场市值就在3000万以上,全国则高达7亿左右。面对大学生们对职业规划的需求,可以预计不久将出现大量的职业规划培训机构,如何做大、做完善这个市场,职业规划培训机构如何让顾客接受服务,是工作中要首先考虑的问题。
六成以上大学生不知道将来做啥
五成以上愿意接受收费职业规划服务
调查显示,大学生中非常了解自身特长的不足10%,而不清楚自己毕业后职业发展的比例达到了65.4%。大学生们迫切需要专业人士或者专业机构来提供相关的帮助。
大学生重视职业规划却不知道如何规划。据调查,有84.2%的大学生认为大学生职业规划重要,其中认为很重要的占42.1%(图1),“是否愿意接受一些相关付费的职业规划服务”,57%的人愿意接受相关付费的职业规划服务,同时学生年级越低,越愿意支付高价以更深地了解自己。职业规划机构发展前景巨大。
大二大三阶段最愿意接受职业规划
大学生选择服务机构最先考虑其美誉度
被调查学生中,22.5%的被调查者认为大二时有必要规划以后的职业发展,43.4%的被调查者认为大三是最为必要的时期(图2)。可见,大二、大三两个时期接受职业规划服务的呼声最高,占到了65.9%。如果在这个阶段适当增加相关的职业规划服务,很大程度上将更易于市场的开拓。
大学生选择职业规划服务机构时,最优先考虑的方面是什么呢?调查显示,大学生最关注的是美誉度,包括公司信誉、专家知名度和成功案例,占45%;其次是服务内容,占41.6%;再次是服务价格(图3)。职业培训服务机构的美誉度不但是企业形象的象征,更是吸引顾客的砝码。
大学生最希望得到的职业规划服务,有72.9%的被调查者首选下列服务,包括人才测评与分析(20.9%),职业生涯设计(21.8%),全程跟踪服务(13%),就业心理与职业能力咨询(17.2%);其次是假期实习单位推荐(14.5%);再次是就业推荐(11.2%)。现在大学生急需的是对自己的了解以及自己以后的发展方向,他们希望通过人才测评与分析更好地了解自己,并通过全程跟踪服务和就业心理与能力的咨询,来实现人生职业发展的顺利开展。
半数以上学生愿意支付50-100元/小时的培训费
大学生最缺乏交际和面试培训
据调查,若有职业规划专家量身定制职业规划服务,有61.7%的学生愿意支付至少50—100元/小时。若有知名专家、成功人士举办一个以大学生职业规划为主题的培训,100%的学生愿意为其支付费用,其中50.4%的学生愿意支付150元以内/小时。在不考虑费用的情况下,对于职业发展过程的需求量,大学生最愿意接受的培训有交际培训、面试培训与创业培训,然后才是考研培训、考证服务、留学咨询服务和其他服务(图4)。
其中交际培训占的比重最大,为63.4%,说明现在的工作难度越来越需要人与人之间的沟通,人与人之间交际能力的培养急不可待,而大学生明显已经意识到了这一点。其次是面试培训,占44.3%。其中有15.6%的人愿意接受每小时150元以内的价格。再者是创业培训,自己当老板是无数人的梦想,何不加强培训,让梦想成为现实。据调查,有39.4%的学生愿意支付为期30小时的培训费。这一系列数据说明,当代大学生已经越来越注重实用型技能的锻炼与培养。
相关培训机构应当注意网站建设。当今网络的发展带来无穷的信息,网络庞大的用户群之一为大学生,大学生有30.6%的人更愿意从网站获得相关大学生职业规划服务的信息。其次,15.2%的人从报纸上获得相关的职业规划信息。网站与报刊相结合的渠道宣传,将加大职业规划培训机构的知名度。职业规划师在量身定制大学生职业生涯规划服务所起的作用时,有52.7%认为作用大,其中认为比较大的占25.8%。