浙江日报温州2月9日电 (见习记者 黄武锋) 昨天下午，刚来温州不久的贵州人阿福顺利地找到了一份锁具厂的工作。在办手续时，他还领到了一张特别的证件——上面除了他的个人资料外，还有职介所和用人企业的信息，更重要的是注明了企业发放工资的时间、工作时间以及工资数额。这是该市职业介绍中心为保障进城务工人员合法权益推出的“温州市求职人员档案证”。

　　“有了这张证，就等于有了一张护身符,”职介中心的工作人员详细地把这张证的作用解释给阿福听,“如果工作的实际情况与档案证上约定的不符，可直接向我们申请调解或仲裁。”

　　温州市职业介绍中心主任季建设告诉记者，在就业证取消后，职介中心对求职人员的情况很难掌握，再加上很多求职者签订劳动合同的意识也不够强，因此他们决定免费为每个求职者建立档案，并录入有关职介所和用人企业的信息。同时，中心还规定，用人单位进场招工，除合法证件外，必须有招工简章，与求职者签订劳动合同，简章与合同均录入档案。这样，求职者应聘成功后对他今后的工作和工资待遇十分清楚，一旦发生劳资纠纷，求职者凭该档案证可到温州职业介绍中心申请调解。