培训费从顾客身上赚回来

　　有证书，身价就会往上涨。虽然短期培训的效果各人心知肚明，但能给店里带来更好的收益，自然没有人反对这种做法。而从实际效果看，许多顾客对此很买账。业内人士透露，在几家有些规模的美发店里，能干的几个发型师要不了两个月就能把培训费给赚回来。

　　“羊毛出在羊身上。”陶副会长一针见血指出，“但这也与消费者的消费观念有关，有些人会说，呦，是留洋归来的某某亲自给我剪的呢，这就是一种心理满足了。”

　　但并不是涨身价就一定会带来好收益。业内也多有失败的例子，比如一个发型师在参加了短期培训后自认为手艺大长，便要求把单剪的价格提到80元，但没过几天，原先的熟客便流走一大半，支持不下去了。究其原因，仍是其手艺与身价不符。

　　大部分业内人士都表示，发型师最后还是要靠技术说话。“这些证书在第一次说给顾客听的时候也许有用，但到后来，总归还是靠实力来说话。”庄其霖更赞成用实力和口碑，而不是一张证书来打招牌。

　　反应

　　发型做不好证书再多也无用

　　吴小姐就读于杭州师范学院中文系大四，有一头漂亮的头发。平时她对待头发惜之如命，是只认手艺而不惜价格的代表人物。“我的头发很宝贵的，怎么可以随随便便找一个人来打理！”吴小姐直言，虽然还没有固定的收入，但无论是哪家理发店，她都会要店中手艺最好的师傅来打理她的头发，“头发烫坏剪坏，怎么挽救都挽救不回来。发型不好，整个人的形象就不好了。自己的形象不好，我的心情就会变得很差，不是花几个钱能补偿的，所以我宁愿贵些，也不愿意要个小徒弟来给我做头发，实在信不过。”

　　“现在一些留学归来的发型师就是店里的招牌，既然进了门，就不在乎价钱了。”跟她有着同样想法的人并不在少数，在她们看来，日本、韩国的确是当前流行趋势的引领之地，花得起价钱的还要出国做发型，能在本地享受的最新、最炫的发型设计，自然满意。

　　但对于发型师们口中热情推荐的培训证书，大多数消费者并不十分清楚。“有证书自然是好的，但谁也不会较真，让他拿出证书来看看。再说就算真拿来看了我们也搞不清真伪。但是，如果发型做得不满意，证书再多，下一次也不会找他了。”

　　美发业需要提高整体文化素质

　　国内发型师纷纷参与国外公司的培训，甚至去海外“镀金”，是否显示了国内发型培训的低迷？对此，陶文化并不认同，“很多人只是冲着培训机构的名声而去，根本不知道自己学不学得了，到底用不用得上”，照她的说法，是“学习的目的太不明确”。

　　“虽然发型设计是一门手艺活，但发型师本身的文化素质对他的进一步发展至关重要。”她说，从总体上看，美发美容行业普遍文化素质不高，具有高中文化水平的从业者很少，有些还不到初中文化。如果自身素质不高，还要去参加动辄万元的培训，“效果很难说”。