日前，在嵊州市大学毕业生就业实践基地内，首批来自武汉科技大学中南分校的25名国际贸易、证券专业毕业生，被巴贝集团、天乐集团、华发茶业等8家企业争抢一空。当天，这些学生就被安排到对口岗位上，开始为期三个月的实习。

　　时下，一方面是大学毕业生难找“饭碗”，另一方面是企业难觅人才。如何在这两者之间寻求平衡？今年年初，嵊州市组织、人事部门针对这一现象创设了大学毕业生就业实践基地。该基地主要运作模式是：组织、人事部门根据企业发展需要，引进对口专业的大学生到企业实习，通过三个月时间的相互考察，最终商定大学生去留事宜。用该市人事局有关负责人的话说，就是“企业‘点菜’，政府搭台”。

　　武汉科技大学中南分校毕业生徐腾告诉记者，现在大学毕业生要找一个专业对口、各方面都相对满意的单位并不容易，就业实践基地的成立，无疑为大家搭建了一个沟通、选择的平台，在实践中可以充分展示自己的才能。天乐集团办公室主任张凡平说：“以前都是摆摊去招聘，彼此不了解，成功率相对较低，就业实践基地为企业寻找合适的人才开辟了一条新的途径。”

　　据悉，今年嵊州市还计划从西安、南京等地10多所高校，觅200名大学生到就业实践基地进行实践。据该市人事局有关负责人介绍，第二批50名模具专业大学毕业生还未到位，就已被一家电机企业全部预订。