浙江日报宁波3月29日电　宁波大学十余名校友针对大学生就业中存在的一些问题，创办了“实习生在线”网站，为在校生提供系统化的培训，既帮助学弟学妹们积累工作经验，也引导大学生树立职业规划意识。网站开办只有3个月，但到今天已有600多名宁大学子在网上注册，参与各种实习培训。

　　没有工作经验是大学生找工作时遇到的“拦路虎”，就业后不适应职场环境也是他们的“通病”。“实习生在线”的创办者——宁大1986届校友韩春岚创办这一网站的初衷，就是希望把自己的体会告知学弟学妹。

　　今年1月初，“实习生在线”在韩春岚和宁大1986届、1987届的十余名校友的共同努力下开始正式运作，并在宁大设立了专门的办公场所。韩春岚说，网站取名“添路”(www.tainroad.com)，就是希望能帮助大学生“为成功添路，为人生添彩”。

　　“实习生在线”不仅为大学生介绍实习岗位，同时进行实习前的上岗培训，让大学生了解初涉职场的常识。目前，已有1000多名宁大学子参加了网站组织的实习上岗前培训。据了解，网站开通以来，已组织大学生开展寻访校友、促销等活动。在实习过程中，韩春岚带领督导员及时指出同学们存在的问题，结束时，还对每个人的表现进行自评、互评。宁大商学院大三学生周乐说，以前我们在勤工助学时也做过促销等工作，但那时做事时很盲目。通过“实习生在线”的指导，再去做这些事，就懂得怎样锻炼自己的能力。

　　“实习生在线”要求同学每天在网站上写实习日记，由督导员进行指点。网名为Fish的同学寒假时到宁波一家公司实习，但第一天不知道该干什么，韩春岚看到这篇日记后跟帖：你一定要主动，要用心用眼去发现你可以干的事，不要小看扫地、打字等杂事，不能坐等分配工作。第二天，Fish就主动去向经理要活干。

　　韩春岚介绍说，“实习生在线”今后将从学生一进校就提供系统的职业规划指导和相应的实践培训。如安排大一学生做家教以锻炼沟通能力，到大二则安排促销、业务推广等工作，以提高观察、分析、交流能力，大三以后再到公司实习，这样能帮助大学生不断提高各方面素质，积累经验，为今后的就业打好基础。