[发表评论]　

　　围棋是人们休闲娱乐的工具之一，也是世界级赛事的一大项目。可在杭州欧尚超市却有这么一个奇怪的规定：下班进出卖场的时候，要员工摸棋子，如果摸到黑子，那么就要把口袋都掏出来让一边的保安过目；如果是白子，就表示“清白”。“虽然人人下班了都要摸棋子，总经理抽到黑子也要翻口袋被检查。可这种感觉真不好。”一位不愿意透露姓名的男员工对超市这种怪异的管理方式很不习惯。

　　超市员工有怨不敢言

　　昨天下午3点多，记者来到欧尚超市办公区。此时正值早班下班时间，只见一名保安站在办公区惟一一个通道旁，通道口还设立了检测感应器，检测器旁还放着一个小桶，员工们要进出大门，都要通过这个检测器。

　　短短的10分钟内，从办公区出来的员工一律把手伸向一边放着的小桶，再从里面摸出围棋，如果棋子是白的，就径直走了出去，要是摸出来是黑棋子，员工会自掏口袋，让一边的保安检查。

　　在门外的走廊上，记者叫住几个刚检查完的员工了解，几位员工先是紧张地四处张望一下，确定走廊上没人后，再把记者拉到一边小声诉苦：“自从超市正常营业开始就有摸黑白棋检查员工的做法了。我们在上岗前也接受过类似的‘家法’教育。”“不满是肯定有的，但能有什么办法，现在找工作难啊，如果向领导反映，我还怎么做下去啊。”“就是就是，虽然超市说检查是自愿的，可那么一个‘大黑脸’站在那里，谁敢不自愿啊。”当记者问他们是否会向相关部门投诉要求超市赔礼道歉并停止这种做法时，几位员工同时摇头说：“肯定不会，我们还需要这份工作，反正只要主动配合就没关系。一开始的时候确实是感觉不舒服，但后来时间长了，也就习以为常了。”

　　自称这是一种“企业文化”

　　欧尚超市的店长助理张艺解释，由于超市的卖场和办公区是相通的，为了防损和加强管理才设置了这样的做法。每天超市保安只是对部分员工进行检查，比例并不高，检查也不是搜身，抽到黑棋的员工自行掏出口袋。由于超市工作的特殊性，员工每天都要接触大量的物品，可能由于疏忽、忘记等种种原因而带出来物品、工具。如果在这个时候将属于公家的物品拿出来、归还给超市，员工是不会被追究责任的。超市上下员工都要进行这个环节的检查，她也不例外，所以不存在歧视员工的状况。公司这样做也并不是对员工不信任，而是一种约束，一种管理。

　　“这是我们超市自己的经营理念和方式，就像企业文化一样，是一个角度问题，从公司这个角度出发，摸黑白子只是我们内部的一个规定，并不是强制性的，而且我们这么做的目的也仅仅是为了防止公司的利益受到损失。从个人角度讲，我又没有做什么事情，我问心无愧，进出门的时候掏一下就掏一下，无所谓的。”张女士说。

　　当记者问到是否有员工对此表示异议时，张小姐说：“据我所知，并没有这种情况出现，但是我们也不排除个别人有这种想法。如果个别人有自己的想法，可以向他的上级部门反映，上级部门也会及时把下面的意见反映给我们，我们会配合人事部门一起做好协调工作的。”

　　超市的这一“家法”涉嫌违法

　　超市如此做法是否合法、有无法律依据？杭州浙元律师事务所张轶群律师表示，超市摸黑白棋检查，实质上就是强制检查，在我国是没有任何法律依据的。超市强检，涉嫌侵犯了公民的人格权和人身自由，是违法的。商家为保护自己利益，一厢情愿地采取这种手段，自定“家法”是不合理的，而且如此“家法”有故意规避责任的嫌疑。“外资企业进入中国必须尊重中国的国情和文化，欧尚杭州店完全可以像家乐福等其他外资超市一样，用员工签名或扣押身份证复印件的方式加强管理，这是对中国员工起码的尊重。”张律师说。