2005年，杭州市参加综合考评的66家单位和参加目标考核的38家单位，最后得分都超过达标线，开展评选活动6年来，第一次没出现不满意单位。

　　昨天，杭州市召开2005年度市直单位综合考评总结大会，在2005年综合考评中，66家综合考评单位满意度达到95.144%，与上年同比提高0.035个百分点。在“满意”、“比较满意”、“基本满意“三个选项中，群众投“满意”票比率，比上年提高0.64个百分点。

　　年度市直单位综合考评10个优胜单位(满意单位)，依次是市民政局(市老龄工办)、市信访局(“12345”市长公开电话受理中心)、杭州西湖风景名胜区管委会(市园文局)、市人事局(市编委办)、市委组织部(市人才办)、市财政局(市地税局)、市农业局(市水产局)、市劳动保障局、市纪委机关(市监察局)、市公安局。

　　考评最后得分，根据目标考核、领导考评和社会评价三项合计得出。分析总得分，社会评价的高低起到较大作用。

　　10个优胜单位，社会评价均在40分以上，如排名第一的杭州市民政局，社会评价得分42.6120分，在66个参评单位中最高；相反，排名靠后的单位，社会得分均在38分以下。

　　今年考评中，杭州市公安局从2004年的排名第50位，跃居至第10位，成为“满意单位”。2005年，在全体公安干警努力下，全年杭州市刑事案件发案率同比下降近4个百分点，破案率上升近6个百分点。民意调查显示，97.9%的群众认为杭州有安全感。

　　浙江省委常委、杭州市委书记王国平在昨天的大会上总结说：“一切为了人民，是评选活动和综合考评的根本出发点和落脚点。百姓心中有杆秤，人民群众最公正、最客观。

　　“满意不满意，不是由领导说了算，而是由群众说了算。今年的考评，充分说明了这一点。”