“去年我省30个登上全国经济百强县排行榜的县市都来了，由于单位太多，首次组织了一个网络系列招聘会。”浙江省人才交流中心的工作人员说，从昨天起，持续20天的时间里，我省500多家经济强县的企事业单位，将在杭州抱团招聘各路人才。

　　降低了求职成本

　　“以前，经常有某个经济百强县来杭招聘，这样大规模的30个百强县一起来招聘还是第一次。”省人才交流中心的工作人员说，今年的百强县招人才出现了两个新特征：一个就是抱团招聘，另一个就是走出百强县走出浙江去招聘。

　　抱团招聘给杭州的各路人才降低了求职成本。小陈是浙江大学人文学院的研究生，老家在绍兴的他说：“绍兴县、上虞和诸暨等县这次都来了，我的选择面就比较广了，如果他们单个来招聘，我就得分别去现场选择，耗费的时间和精力就成倍增加。”

　　“除了抱团招聘，百强招人的视野也变得越来越广阔了，这些百强县在参加完我们举办的网络招聘会后，像绍兴等地的招聘团还将组织到北京等省外的人才高地去招纳人才。”省人才交流中心的工作人员说。

　　各地招人有特色

　　“未来五年，我省将形成一个各具当地产业特色的人才积聚带。”省人才交流中心的工作人员介绍，这次招聘会上义乌、慈溪、绍兴、萧山、玉环等县市，提供的岗位大都体现了当地的经济特色，应聘者最好看明白当地的需求，可以增加成功率。

　　义乌参与招聘的用人单位共有100家，招募的人才主要是外贸、销售、品质管理、物流及市场类人才。绍兴推出的岗位主要是机电产品生产管理人员、生物制药、物流、技工类。台州地区的温岭和玉环两个经济强县(市)，在此次招聘会上推出的岗位以机械行业的技术岗位和管理岗位为主，把技工类人才作为重点。招聘人数最多的是浙江喜来登鞋业有限公司，仅普工一职就达500名。另外，对品质管理、质检员需求量也较大，每单位招聘此类岗位至少两人。

　　据了解，参加这次招聘会的500余家用人单位中，95%以上为民营私企，大都提供了不错的待遇，如义乌王斌装饰材料总公司以高薪吸引品管部长、总工程师和办公室主任，月薪4000元。有兴趣的人只要点击浙江人才网(www.zjrc.com)，就可进入此次人才交流大会。