昨日上午，绍兴市乡镇党委换届试点工作动员会在诸暨市次坞镇召开。这标志着绍兴市乡镇党委换届试点工作全面启动。

　　会议传达了省、绍兴市委对于乡镇党委换届工作的通知精神和主要政策，并就乡镇党委换届工作中的选举程序、职数设置、代表结构、扩大民主等具体问题提出了要求。

　　记者从会上了解到，按照省、绍兴市委的统一部署，全市117个乡镇(街道)党委的集中换届将于今年第三季度前全面铺开。新一届乡镇党委将执行5年任期，党委候选人以公推提名的方式进行。为推动乡镇换届工作的顺利开展，为全市积累经验，市委组织部在诸暨市次坞镇开展换届试点工作。整个试点工作从4月上旬开始，分调查摸底、宣传发动、代表选举、党代会召开、工作总结等五个阶段进行，到4月底结束。目前，试点工作正在按照上级部署有序推进。

　　绍兴市委组织部有关负责人向记者表示，做好乡镇党委换届选举试点工作，是充分发展党内民主，推动党代表常任制试点，巩固党在农村的执政基础的客观要求。探索总结乡镇党委换届工作中的方法和程序，选强配优乡镇党委班子，有利于建设一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍，有利于增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，从而为社会主义新农村建设提供坚强的组织保障。