网友4213***反映：我的一个同事最近发现公司老板在我们工作的电脑里安装了监控程序，我们平时上班时的聊天内容他都知道。请问老板这样做是不是在侵犯我们的隐私？

　　记者核实：网友4213***称，他在温州市区一家公司上班，平时工作中离不开电脑，因此，员工们也经常利用电脑聊天，并且相互间也表现出一些对公司不满的情绪。奇怪的是老板似乎都知道他们说过什么话。每次开会时，老板总是旁敲侧击提醒他们上班不要聊天，有一次还说他们聊什么内容他都知道。当时员工们都以为老板在吓唬他们，照旧管自己聊天。要不是最近一同事要辞职时发现老板在他们的电脑上安装了监控程序，他们还真被蒙在鼓里。原来他同事一直和老板的助手同用一台电脑，离开前，他在电脑里拷贝一些自己平时有用的资料时，发现自己这台机子里面怎么有一些同事平时聊天时的记录，便去质问该女助手，结果得知他们在用的电脑被监控了。原来这种监控程序，可以记录操作者的聊天记录和邮件内容，最后以邮件的形式发送给监控人。

　　随后，记者和该公司的一位负责人取得联系，该负责人称公司明确规定不让员工在上班时间聊私人事情，员工三番两次地违规，公司目前也没有对他们采取处罚措施，而且也没有对他们聊天的内容进行对外传播，所以也构不成对他们隐私的侵犯。

　　对于员工和公司之间的争议，在律师之间也产生不同的观点。浙江震瓯律师事务所律师詹福进认为，根据民法理论，构成隐私侵权一般符合四个要件：受害人确有被侵犯隐私权的事实，行为人行为违法，侵权后果与行为人之间有因果关系，行为人主观上有过错。该事件中，企业员工在上班时间上网聊天，违反了企业的管理制度。企业在员工使用的电脑中安装监控，是行使企业管理权的一部分，其目的也不是纯粹为了获知员工聊天的内容，更没有进行传播。也就是说，企业在员工使用的电脑上安装监控，其行为不违法，主观上没有过错，依法不构成侵犯员工隐私权。

　　而浙江平宇律师事务所律师黄丹丹的个人观点是，企业行使管理权不能侵犯员工的个人隐私和通讯自由。企业要安装监控系统，首先要经过有关部门的批准，而且即使批准安装了，也不能以侵犯员工的隐私为前提。建立在现代科技基础上的QQ以及MSN、电子邮件等，已经是公民主要的通讯方式之一。既然非法窃听他人电话、看他人信件的行为都是触犯法律的行为，未经许可监控他人QQ以及MSN、电子邮件也应属于违法，所以，作为企业行使管理权要有度的把握。

　　网友4213***和同事称不排除用法律的手段来维护自己的权益。