浙江在线4月24日消息(记者 杨晓燕)在新形势下，工会怎样更好地替工人“说话”，怎样更好地为经济发展和社会和谐服务？义乌总工会主席陈有德提供了一个好经验。今天上午，浙江省总工会召开专题学习会，向陈有德学习，争做职工贴心人。

　　陈有德在担任义乌总工会主席以来，带领工会一班人，克服种种困难，首创“社会化”维权的新载体和新机制——“义乌模式”，充分发挥工会作为党和政府联系广大职工群众的桥梁纽带作用。6年中，累计为职工追讨工资及挽回经济损失1225余万元。

　　在上午的学习会上，省总工会有关负责人表示，学习陈有德事迹对工会工作具有很强现实意义。浙江民营企业多，中小企业多，外资企业多，农民工也多，劳资矛盾较为紧张，在这种新形势下，工会工作面临很多难度，也无现成的模式和经验。陈有德关于社会化维权的全新探索，将为工会发展提供新思路。

　　据悉，省总工会近期将组织开展“向陈有德同志学学，争做职工群众贴心人”活动，全面加强我省工会干部队伍建设，扎实推进工会“维权机制建设年”活动深入开展。