评定诚信企业和先进企业等荣誉时，劳动关系不和谐的企业都免谈！省政府办公厅近期发出通知，要求在全省开展创建劳动关系和谐企业活动，“今后，用工不规范、不按时足额发工资或发生重大安全事故的企业，都将实行一票否决制”。

　　评出劳动关系和谐企业是这次活动的主要内容，通知要求各市、县(市、区)参加创建活动的企业，原则上不能少于企业总数的50%。

　　据了解，创建劳动关系和谐企业的要求有，企业要依法与职工签订劳动合同，无违约现象发生，要认真执行最低工资制度，按时足额发放职工特别是农民工的工资，加班加点工资也要按规定发放，企业和职工要依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费等等。

　　如果有企业出现以下三种情况，将实行一票否决，即：非法使用童工；发生重大安全生产责任事故；违反劳动保障法律法规的规定，发生影响社会稳定的事件。

　　通知指出，整个创建活动分五个阶段，从现在起到6月底，是宣传发动阶段，各地要根据省里的统一部署，发动和动员企业参与创建活动，同时加强劳动法律法规政策的宣传，让各地的职工都学法、懂法、守法，同时要督促企业按照劳动保障的有关法律法规，及时发现和改进问题。

　　此后，再进行企业自评自报，检查审核，最后评出的劳动关系和谐企业要向社会公布，接受社会监督。

　　在企业进行自评时，必须要有企业和有关部分负责人、工会代表和职工代表参加，其中工会代表和职工代表人数不得少于三分之二。

　　明年五六月份期间，评出的劳动关系和谐企业将分别由各市、县授予称号。

　　据介绍，今后，省级劳动关系和谐企业原则上每两年评选表彰一次，目前省里已经正式成立创建劳动关系和谐企业活动领导小组，组长由副省长陈加元担任。