化工园区一旦出事，不仅会造成人身损害，还会严重影响地方声誉。出了安全事故怎么办？上虞的做法是依法处理，并“通报批评”，就是让老百姓的眼睛都盯着企业。

　　上虞杭州湾精细化工园区是浙江重点培育发展的三大省级化工园区，成立于1998年，98家企业已经在园区投产，其中危险化学品生产企业43家，剧毒化学品使用企业41家。

　　这样一个化工园区如果出现安全事故，后果可想而知，“所以，我们这几年也一直在考虑怎么搞好安全问题不出事，很费心思。”分管安全的副市长陈坚说。

　　事故在不经意间发生———2005年12月25日，园区内的龙盛集团下属安诺化学品公司，26人集体食物中毒；12天后，闰土公司下属长征化工公司发生一起爆炸，2人死亡，多人受伤。

　　龙盛和闰土是上虞最大的两家企业，出了安全事故怎么处理？其他企业都在看政府的态度。

　　经济处罚、相关人员拘留，但除此之外呢？“后来，我们开了个会，市政府做了个决定，一定要公开向全社会通报。”尽管不是自己做的决定，但作为分管副市长，陈坚知道其中的轻重，“毕竟是市里面最大的两家企业，要做这个决定很难。”

　　随后，上虞市政府在当地《上虞日报》上正式发布了政府对两起事故的调查结果和处理方法。

　　昨天，安诺公司副总经理朱建春坦言，“那几天压力很大，四天四夜睡不着觉。”

　　这样大版面地通报批评后，感觉最没面子的是企业老板。陈坚说，这之后，“老板们有半年不理我们。”到后来，“慢慢也就想通了，开始整改，整改的结果我们看了也还是满意的。”

　　据朱建春透露，现在企业上上下下都要交安全保证金，作为副总，自己一年的保证金是3600元，也就是每个月300元，如果自己的职责范围内出了事情，就得扣钱，反之，要是月内没事情，这个月就可以得到300元的奖金，“其实也就是一种奖励安全的政策，有罚有奖。”

　　“通报批评”的做法，现在又有了进一步延伸———5月中旬，两家企业因为非法排污被查处，上虞市政府责令企业公开在报纸上向全市人民道歉(快报曾做报道)，再一次引起社会关注。