100多种专业，1500多家企事业单位，22000多个岗位。昨天举行的2006年浙江省大中专毕业生就业招聘会，规模堪称近年来之最。

　　一天的招聘会，共接待求职人员6万多人次，招聘单位登记人数超过3.8万，其中硕士生481人；本科生约16200人；大专生约15000人；中专生1390人，有7590人达成了初步意向，192人被现场录用。

　　本次招聘会，对市场营销、经营管理、机械制造类毕业生的需求较大。而在选择招聘对象时，各家用人单位并不是盲目追求高学历，基本是量岗度才，选择最适合自己的专业人才。招聘会中，大专及职高类毕业生的需求量最大，占总的50%左右；本科生排在第二位，而硕士、博士生分别只占1.44%和0.15%。

　　本次招聘会，地方基层企业的“阵容”强大，有近1000家，占招聘单位总数的2/3，提供了18000多个岗位。其中，有宁波、绍兴、海宁等地的单位，也有缙云、苍南等县城的企业。他们中也不乏一些当地的支柱企业。比如衢州的巨化集团公司，绍兴的浙江京新药业股份有限公司，都为大中专毕业生提供了比较好的薪酬待遇。巨化今年准备招30多人，不到一个上午，就有30多人报名，两人当场就签约了。

　　虽说地方基层数量上占据了绝对的优势，但大中专毕业生的首选还是在杭州。不少杭州用人单位摊位前，很多人伸长脖子往里凑。“如果是找工作，我首选还是杭州，实在不行，再去其他地方，一些小县市，我们一般不太会考虑。”不少杭州高校毕业生这样说。

　　又讯 昨天，2006年知名企业高级经营管理人才招聘会举行。西子联合控股、万事利集团和华立集团等53家企业，公开招聘总经理、副总经理、总监和部门经理等600多个高层管理岗位。

　　招聘会上，需求的人才集中在经营部、财务部和市场部的高层管理岗位，招聘岗位的年薪一般都在10万元以上，有的单位甚至打出了最高年薪25万元的广告。招聘会共接待了高级经营管理人才1691人次，其中，462人达成了初步意向。