今年第四季度至明年第一季度，宁波市11个县(市)区党委、人大、政府、政协领导班子将进行集中换届。昨日，宁波市委召开全市换届工作会议，对这项工作进行了研究部署。

　　这次县(市)区领导班子集中换届，是宁波市政治生活中的一件大事。宁波市委对这项工作非常重视，宁波市委常委会对这项工作进行了专题研究。省委常委、宁波市委书记巴音朝鲁要求各级党委高度重视，精心组织，扎实工作，确保在整个换届过程中做到思想不散、秩序不乱、工作不断。

　　据悉，与以往相比，本次换届工作领导班子配备改革力度很大，改革涉及地方党委领导体制和工作机制的重大变化，在增加党委和纪委委员数量、扩大党内民主的同时，将精简领导班子职数，减少副书记职数。换届考察将运用新的办法进行，立足于选准用好干部，采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法步骤，通过深入考察、综合分析，把干部的本质、主流和发展潜力了解清楚，做到客观公正，把好选人用人关，把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。

　　按照中央要求，本次换届将进一步把扩大民主贯穿换届工作全过程。宁波市委要求在提名、考察、选举等环节进一步落实扩大民主的新举措，真正落实好人民群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。本次换届还要认真执行领导职务任期规定，积极推进干部交流，妥善落实任职回避。交流的重点是主要领导、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部，以及因工作需要交流的干部。

　　宁波市委副书记郁义康，市委常委、组织部部长姚志文，市人大常委会副主任、党组副书记邵孝杰，市政协副主席陈云金参加了昨天的会议。郁义康在会上要求全市各级充分认识换届工作的新情况新特点，切实增强做好换届工作的责任感和使命感；准确把握换届政策和要求，切实抓好换届中的重点工作；加强领导，精心组织，确保换届工作顺利进行，为宁波市实施“十一五”规划、促进经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。