浙江省政府决定，从9月1日起，将最低月工资标准最高档提升到750元，和上海相同。

　　据省劳动和社会保障厅介绍，这是浙江自1994年开始实行最低工资制度以来调整力度比较大的一次。企业员工只要与用人单位签订劳动合同，或者虽未签订劳动合同但已确定劳动关系的都适用。

　　据省政府8月30日所发《关于调整全省最低工资标准的通知》规定，新的月最低工资标准分为4档，分别是540元、620元、670元和750元，每档比调整前增加50-80元；非全日制工作的最低小时工资标准分别调高为4.6元、5.3元、5.7元和6.4元，比调整前增加0.4-0.7元不等。最低工资中包括社会保险个人缴纳部分。

　　据了解，这次工资调整主要是考虑到我省经济发展比较快，低收入阶层的收入应该有相应提高，使调整后的最低工资标准既能保障职工及其家庭的基本生活，又不妨碍当地的经济发展。

　　省政府指出，各地要根据所属县(市、区)经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省劳动保障厅备案。