每年的10月、11月份，我省的多数企业纷纷进入生产旺季，超时加班、拖欠工资等违法行为时有发生。

　　昨天，记者从省劳动保障监察总队了解到，省劳动和社会保障厅将在全省范围内开展劳动用工、工伤保险和劳动合同等有关情况的检查活动，规范用人单位劳动用工管理。

　　这次专项检查的对象为因生产特点不能实行标准工时制度的用人单位和建设施工类用人单位，重点是劳动密集型的加工、服务和建筑施工企业。

　　检查的内容是上述企业执行不定时工时制和综合计算工时制度情况，遵守有关加班加点规定情况，发放工资和加班加点报酬情况，执行最低工资标准制度情况，参加工伤保险情况和签订劳动合同情况等。