建立有效机制搞好跟踪保障

　　我省吸引在校大学生和技能型青年踊跃应征

　　浙江在线10月19日讯(通讯员 左贵东 丘斐远 记者 周娜) 我省征兵工作已全面展开，记者从浙江省征兵办获悉，今年我省应征入伍的大学生和技能型青年与往年相比人数明显增加，截至日前，全省已有近千名在校大学生和技能型青年前往各报名点应征。

　　据浙江省征兵办介绍，我省自2001年开始从全日制高校征集大学生入伍以来，大学生应征入伍人数逐年增长，为部队输送了一大批高素质兵员。5年来，我省为部队输送的千余名大学生和技能型新兵，在部队立功受奖的达到60%以上，半数以上光荣入党。宁波大学2001年入伍的徐辉，因表现突出，被评为“无锡市十大杰出青年”，荣立三等功和二等功各一次。

　　今年，浙江省加大了在高校征集大学生的工作力度，为鼓励大学生报名应征，出台了《在校大学生征集实施办法》等相关规定措施，规定对自愿应征入伍的在校大学生，学校保留其学籍至退出现役后一年；退出现役后复学的，学校按原所专业准予复学；毕业后享受同类大学毕业生待遇，人事部优先向有关部门推荐；要求自谋职业的，积极协调入伍前所在地政府按城镇退役士兵自谋职业给予经济补助。相关部门还采取大学生征集工作座谈会、国防形势分析报告会、主题班会、答问等形式，帮助在校大学生了解相关的政策法规，营造参军报国的浓厚氛围。

　　近年来，我省征召的数百名技能型青年，有的选改为士官，有的担任了班长、技师安排在专业岗位，在部队建设中发挥了重要作用。为了激发在校大学生和技能型青年建功国防事业，我省还出台了优抚条例实施办法、退伍安置暂行办法等措施，制定了相应的优抚规定：无论城乡籍别，原先落实了就业单位的，服役期间计工龄、发工资；退伍后原则在部队表现优秀的，可破格安排到行政事业和经济效益好的企业；原先无工作的城镇籍战士退伍，可以选择单位优先安置。