“先生您好，我是应届毕业生，曾在多家公司的不同岗位实习，有着丰富的实习经验，这是我的简历。”

　　“很抱歉，你虽然有多种岗位实习的经验，可我们的岗位并不适合你。”

　　在日前由省人才市场举办的外贸、营销、服装、物流类人才招聘会上，记者看到这样一幕：一些毕业生以为实习经历多是优势，却屡屡遭到一些用人单位的委婉拒绝。

　　某公司人力资源部负责人说：“我们很欢迎应届毕业生和我们一起创业，当然更希望具有一定经验的毕业生，但不是那种大学四年却有七八家实习单位的毕业生。大学生实习的时间有限，如果频繁更换实习岗位，很难想象能学到真本事。”

　　在时下的一些招聘会中，越来越多的用人单位在招聘员工时都会标明“两年以上工作经历”或“有经验者优先考虑”。所以不少学生选择了到企业实习或兼职，丰富职场经验，给自己的简历填上漂亮的一笔。但记者在采访中发现，很多毕业生在观念上都有一个误区：认为“实习经历越多越好”。小邱是杭州某高校国际历史学专业应届毕业生，翻开他的简历，实习单位一长串。读大一时，小邱曾到上海某财经类报社实习，但上班仅一星期，他因为无法适应快节奏的工作而打了退堂鼓。之后，他进了一家贸易公司实习，无奈专业不对口，实习不到3天，又换了一家单位……大学四年，实习的大大小小单位有10多家，实习期最长一个月，最短的仅3天。他认为：“实习时间长短无所谓，只要在那么多单位呆过，肯定能为我的经历增色。”

　　对此，杭州一家通讯公司人事部经理范先生说，“经历”不等于“经验”。企业招聘时，更看重学生是否通过实习提升了职业素养和专业技能。任何职位都需经一定时间实践才能熟悉，实习生频繁换岗，反倒失去了实习的意义，而且助长了浮躁心态。

　　省人才市场有关专家提醒毕业生，实习的时候不要“三心二意”，要根据专业、未来想要从事的行业来选择实习岗位，实习单位和岗位要“精”不要“多”，要在有限的时间内，“瞄准”1至2个岗位进行较长时间的实习，以获取一定的实际工作经验，千万不能到处“撒网”，否则最后很可能打不到“鱼”。而且，盲目追求过多的实习经历，会给用人单位留下不可靠的印象。大一大二时应根据兴趣爱好广泛开展社会实践或参加志愿者工作，不宜过早进行专业实习。进入大三，随着专业知识积累，学生可以集中时间参加专业实习。在一家单位实习的时间不要少于两个月，这样才能对公司制度、企业文化等有初步的了解。